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劳动能力鉴定向谁申请
劳动者申请劳动能力鉴定可向当地的劳动能力鉴定委员会提出。申请人需准备相关材料,如明、病历资料等,并按规定流程填写申请表格。鉴定结果对劳动者的权益保障及工作安排至关重要,因此申请时需确保材料真实完整,遵
2025-01-18
工伤鉴定
9937浏览
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绍兴当地工伤认定律师有哪些
绍兴当地工伤认定律师有多位专业律师,如张立萍律师(浙江震天律师事务所)、杨斌律师(浙江慈定律师事务所)等。这些律师在工伤认定方面拥有丰富的经验和专业知识,能为当事人提供精准有效的法律服务。具体选择律师
2025-01-16
工伤认定
7830浏览
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工伤认定评不了级别怎么办
如果工伤认定无法评定级别,首先需确保已按照法定程序申请并提供了完整的证明材料。若确实无法评定级别,可寻求法律咨询,了解是否有其他补偿或救助措施。同时,保留相关医疗文件和证明材料,以备后续可能需要的法律
2025-01-14
工伤认定
4850浏览
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工伤认定标准及赔偿由谁
工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、职业病等。赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担。员工遭遇工伤,需及时申请工伤认定,经鉴定后按等级获得医疗、生活补助等赔偿。具体标准与赔偿途径可能因地区而异,建议咨询
2025-01-10
工伤认定
3545浏览
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为什么老板不愿做工伤认定
老板不愿做工伤认定,可能是由于认定工伤后需要承担相应责任和费用,包括支付工伤赔偿金、医疗费用等,这会提高公司运营成本。此外,如果工伤争议涉及法律诉讼,也会带来管理和精力上的负担。因此,一些老板可能会避
2025-01-08
工伤认定
2576浏览
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申请工伤认定书多久出来
申请工伤认定后,一般来说,工伤认定决定书一般在工伤认定的申请受理后的六十日内做出,但对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,通常在十五日内完成认定程序。具体时间和进展取决于工伤认定的流程和相关部门的
2025-01-04
工伤认定
942浏览
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工伤认定逾期怎么办
工伤认定逾期时,应尽快行动。首先,了解具体逾期原因,若因个人原因错过认定时机,需尽快向所在单位报告,并由单位协助向劳动保障部门申请补报。同时,准备相关证明材料,如医疗诊断证明、劳动关系证明等,以便顺利
2025-01-03
工伤认定
6068浏览
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打架工伤认定去哪鉴定
打架工伤认定鉴定通常需前往当地的工伤鉴定机构或劳动能力鉴定委员会进行。具体机构名称和地址可咨询当地人社部门。鉴定时会综合考虑事故原因、伤害程度等因素,以判断是否符合工伤认定标准。建议保留相关医疗记录、
2025-01-01
工伤认定
3376浏览
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邯郸工伤待遇申请后多久发放
邯郸工伤待遇申请后的发放时间因具体情况而异。一般而言,完成相关程序和审核后,工伤待遇会在数月内发放至受伤职工银行账户。涉及审批流程、材料完整性和准确性等,都会影响发放时间。建议受伤职工及时咨询当地社保
2024-12-30
工伤赔偿
8683浏览
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工伤认定一定要本人吗怎么办
工伤认定不一定需要本人在场,可以由用人单位或职工家属代为申请。申请时需准备相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等。如遇到复杂情况,建议咨询当地劳动保障部门或律师,了解具体流程和要求。总之,确保充分准备和
2024-12-29
工伤认定
3248浏览
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"也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
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2025-07-20
1386浏览
没有承包劳务合同怎么要钱
在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
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2025-07-20
2249浏览
会计职称工伤保险怎么报销
会计职称工伤保险报销流程及注意事项:一、报销前提条件1. 必须已参加工伤保险并按时足额缴纳保费2. 事故需被认定为工伤(需取得《工伤认定决定书》)3. 医疗行为发生在工伤保险定点医疗机构二、报销流程1. 工伤申报阶段
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2025-07-20
工伤保险
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辞退医生劳动仲裁流程是什么
辞退医生劳动仲裁流程及注意事项如下: 1. 协商阶段 - 医院辞退医生时,双方应先行协商,争取达成一致。若协商不成,医生可准备相关证据材料,进入法律程序。 2. 申请劳动仲裁 - 仲裁机构选择:向用人单位所在地或
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2025-08-16
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什么叫债权转让合同纠纷
债权转让合同纠纷是指在债权人(转让方)将其享有的债权转让给受让人(受让方)过程中,因合同履行、权利瑕疵、程序违法或其他争议引发的法律纠纷。这类纠纷涉及《民法典》合同编及相关司法解释,核心争议通常围绕债
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2025-08-16
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有关劳资纠纷的书本有哪些
以下是有关劳资纠纷的专业书籍及相关知识扩展:1. 《劳动争议处理实务》 该书系统解析了中国劳动争议的法律框架,涵盖劳动合同、工资争议、工伤认定等核心议题,结合案例分析劳动仲裁与诉讼流程,适合企业HR和法律从
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2025-08-16
3625浏览
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