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人社部工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》,工伤认定条件包括以下几点:1. 在工作时间内受到事故伤害或者患职业病;2. 事故发生地点在工作岗位内或者与工作岗位有直接关系;3. 事故发生时被用人单位依法管理、监督;4. 事故发生后及时就
2024-03-14
工伤认定
6121浏览
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申请劳动仲裁怎么撤回诉讼
要撤回劳动仲裁诉讼,您需要按照以下步骤进行:1.书面申请:您可以书面向劳动仲裁委员会提交撤回诉讼的申请,说明撤回的原因并签字确认。2.通知对方:同时,您也需要通知对方参与诉讼的一方(通常是雇主),告知他们您
2024-03-14
劳动争议
7215浏览
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青岛申请工伤认定需要什么材料
申请工伤认定需要提供以下材料:1. 个人件(、户口本等)2. 事故发生时的工作单位证明(在职证明、劳动合同等)3. 医院出具的伤情诊断证明书4. 出院小结或住院病历5. 相关医疗费用发票6. 事故发生时的照片或监控视频等证据
2024-03-14
工伤认定
3763浏览
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做工伤认定需要哪些证明
做工伤认定需要提供以下证明:1. 医院诊断证明:包括医生出具的诊断书、病历、影像资料等医疗证明;2. 工伤事故报告:包括详细的事故经过、受伤部位、时间地点等信息的事故报告;3. 劳动合同、工资单、社保缴纳记录等雇
2024-03-14
工伤认定
8155浏览
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认定为工伤认定情形有哪些
工伤认定情形通常包括下列几种情况:1. 在工作时间和工作岗位上因工作原因导致的意外伤害,如机械伤害、化学品中毒、高处坠落等;2. 在工作时间和工作岗位上因工作原因患职业病,如尘肺病、工业皮肤病等;3. 在工作时间
2024-03-14
工伤认定
6419浏览
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什么情况才能申请工伤认定
申请工伤认定通常需要符合以下条件:1. 事故发生在工作时间或者工作场所:事故发生在工作时间内或者在工作场所内,包括在外出差、执行工作任务、与工作相关的社交活动等;2. 事故是因为工作导致的:事故是因为工作任务
2024-03-14
工伤认定
8532浏览
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上海申请工伤鉴定材料有哪些
申请工伤鉴定时一般需要准备以下材料:1. 事故发生时的照片或视频资料2. 事故发生时的现场勘查报告或相关证明文件3. 医院诊断证明、病历、检查报告等相关医疗资料4. 工作单位的用工合同、工资单、劳动合同等劳动关系证明
2024-03-14
工伤鉴定
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操作工人怎么申请劳动仲裁
劳动仲裁通常由劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会负责处理。如果劳动工人希望申请劳动仲裁,一般可以按照以下步骤进行:1. 搜集证据:工人应当首先搜集与劳动争议相关的证据,包括合同、工资单、通知、证人证言等。2.
2024-03-14
劳动争议
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工伤认定时效暂停怎么办
如果工伤认定时效暂停,您可以首先和雇主或者工伤保险机构联系,了解具体原因并协调解决。您也可以向劳动争议仲裁机构投诉,要求加快办理。另外,您还可以咨询劳动法律顾问或律师,寻求法律意见和帮助。确保及时跟进
2024-03-14
工伤认定
4321浏览
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工伤几日内申请认定赔偿
工伤发生后,被保险人应当及时向用人单位报告,用人单位应当及时向所属社会保险经办机构报告。在工伤发生后,被保险人应当在事故发生之日起15日内向所属社会保险经办机构提出工伤认定申请。被认定为工伤的受害人,从工
2024-03-14
工伤赔偿
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解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
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2025-07-22
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劳务合同适用于哪些岗位
劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
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2025-07-22
劳务合同
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工伤回家住院怎样报销
工伤回家住院的报销流程及注意事项如下:1. 工伤认定 首先需确认工伤已由用人单位或职工本人向当地工伤保险行政部门申请认定,并取得《工伤认定决定书》。这是报销的前提条件,未认定为工伤的医疗费用无法通过工伤保
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2025-07-22
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不按劳动合同解雇赔偿多少
在中国,用人单位不按劳动合同解雇员工(违法解除劳动合同)时,需承担的法律责任和赔偿标准依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条等规定,具体如下:1. 经济赔偿金(双倍经济补偿) 用人单位违法解除劳动合同,
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2025-08-15
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2025-08-15
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商标注册申请多久给回复
商标注册申请的官方审查周期一般为9个月,若流程顺利且无驳回或异议,12-18个月可完成注册。具体时间线及影响因素如下:1. 形式审查阶段(1-2个月) 商标局收到申请后,首先核对材料完整性,包括申请书、图样、类别等。材
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2025-08-15
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