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劳动工伤
  • 工伤认定的时间计算起始于事故发生时。劳动者受伤后,需及时向用人单位提出工伤认定申请,并由相关劳动保障行政部门受理。在提交工伤认定申请时,应提供医疗诊断证明、事故报告等材料。工伤认定过程涉及劳动者权益保
    2025-02-03 工伤认定 3500浏览
  • 关于工伤认定的听证申请,是否必要主要取决于具体情况。如果双方对工伤认定存在分歧,为公平起见,可申请听证。由劳动者或用人单位提出申请,相关机构组织进行。反之,若双方无争议,则无需申请听证。因此,是否申请
    2025-02-01 工伤认定 5583浏览
  • 劳动者可申请生育津贴,流程如下:1. 提交材料:、结婚证、医院出生证明、社保卡等。2. 填写申请表:至单位或当地社保局领取。3. 审核:社保局对提交的材料进行审核。4. 领取津贴:审核通过后,生育津贴将发放至个人或单
    2025-01-28 劳动关系 6122浏览
  • 申请工伤赔偿不一定需要本人签名,但需要授权代理人签字并盖章。一般提交申请时还需要提供工伤认定决定书、明等相关材料。建议咨询当地劳动部门或律师获取具体流程和规定。保障个人权益,确保申请过程真实合法。
    2025-01-26 工伤赔偿 5327浏览
  • 关于确认劳动关系的仲裁申请书,应包括以下要点:1. 开头明确申请人和被申请人的基本信息。2. 阐述申请目的,即确认与被申请人之间的劳动关系。3. 详细描述双方建立关系的起始时间、地点、工作内容等。4. 提供相关证据,
    2025-01-23 劳动关系 5006浏览
  • 劳动者申请劳动能力鉴定可向当地的劳动能力鉴定委员会提出。申请人需准备相关材料,如明、病历资料等,并按规定流程填写申请表格。鉴定结果对劳动者的权益保障及工作安排至关重要,因此申请时需确保材料真实完整,遵
    2025-01-18 工伤鉴定 9937浏览
  • 绍兴当地工伤认定律师有多位专业律师,如张立萍律师(浙江震天律师事务所)、杨斌律师(浙江慈定律师事务所)等。这些律师在工伤认定方面拥有丰富的经验和专业知识,能为当事人提供精准有效的法律服务。具体选择律师
    2025-01-16 工伤认定 7830浏览
  • 如果工伤认定无法评定级别,首先需确保已按照法定程序申请并提供了完整的证明材料。若确实无法评定级别,可寻求法律咨询,了解是否有其他补偿或救助措施。同时,保留相关医疗文件和证明材料,以备后续可能需要的法律
    2025-01-14 工伤认定 4850浏览
  • 工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、职业病等。赔偿由用人单位和工伤保险基金共同承担。员工遭遇工伤,需及时申请工伤认定,经鉴定后按等级获得医疗、生活补助等赔偿。具体标准与赔偿途径可能因地区而异,建议咨询
    2025-01-10 工伤认定 3545浏览
  • 老板不愿做工伤认定,可能是由于认定工伤后需要承担相应责任和费用,包括支付工伤赔偿金、医疗费用等,这会提高公司运营成本。此外,如果工伤争议涉及法律诉讼,也会带来管理和精力上的负担。因此,一些老板可能会避
    2025-01-08 工伤认定 2576浏览
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    2025-07-26 6506浏览
  • 零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
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  • 工伤报销到账时间因地区、流程复杂度、材料完整性等因素差异较大,通常分为以下情况:1. 常规流程时间 - 受理审核期:社保经办机构收到完整材料后,通常在15-30个工作日内完成审核。部分省市实行快速通道,可能缩短至10
    2025-07-26 8973浏览
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  • 劳动仲裁涉及金额的入账处理需根据仲裁结果、款项性质及企业会计制度进行账务处理,主要分为以下几种情况: 1. 用人单位支付赔偿金/补偿金应付职工薪酬科目:若仲裁裁决支付经济补偿金(如N+1)、赔偿金(2N)或拖欠工资
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    2025-07-28 6440浏览
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