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劳动工伤
  • 律师通常不具备办理工伤认定的资格和权限,工伤认定是由劳动保障部门或者社会保险经办机构来进行的。如果您认为自己是工伤,可以向所在单位的人事部门或者劳动保障部门咨询相关程序和流程,他们会帮助您进行工伤认定
    2024-03-11 工伤认定 6866浏览
  • 工伤认定中存在的困难问题包括以下几点:1. 事故原因难以确定:在一些情况下,事故原因可能比较复杂,需要进行专门的调查和分析,以确定工伤是否由工作岗位引起。2. 职业病辨别困难:有些职业病症状表现比较隐匿,需要
    2024-03-11 工伤认定 768浏览
  • 工伤认定复议不会停止仲裁。工伤认定复议是指劳动者对工伤认定结果不满意提出申请,由有关部门重新审查和作出决定的程序。而仲裁是解决劳动争议的一种方式,当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时,可以向劳动仲裁部
    2024-03-11 工伤认定 6692浏览
  • 宁波市工伤认定可以在宁波市人力资源和社会保障局进行办理。需要提供相关的工伤认定申请材料并按规定流程进行申请。具体办理地点及流程可咨询当地的人力资源和社会保障局。
    2024-03-11 工伤认定 2276浏览
  • 劳动工资表是雇主向员工支付工资的记录和依据,合法有效的劳动工资表应当具备以下要素:1. 包含员工的基本信息:劳动工资表应当包含员工的姓名、工号、岗位、部门等基本信息。2. 明确工资支付周期:劳动工资表应当明确
    2024-03-11 劳动保障 9118浏览
  • 工伤认定的查询可以在重庆市劳动和社会保障局进行办理。具体的查询方式可以通过以下途径进行:1. 前往重庆市劳动和社会保障局所在地办理:地址为重庆市渝中区人民路190号,可以前往该机构前台咨询,并提交相关申请材料
    2024-03-11 工伤认定 2819浏览
  • 工伤认定醉酒需要充分的证据支持。下面是一些可能的举证方式:1. 直接证据:包括目击证人的证言,视频、照片等可以证明事实的物证等。2. 医学证据:可以通过医生的诊断报告、酒精测试结果、尸检报告等来证明被认定的醉
    2024-03-11 工伤认定 6254浏览
  • 工伤认定后并不需要登报纸。工伤认定是由劳动保障部门或者工伤鉴定机构进行认定,相关程序完成后会通知雇主和受伤员工。如果受伤员工需要申请工伤保险赔偿,通常是通过向单位或社会保险机构提交相关材料来进行申请办
    2024-03-11 工伤认定 1089浏览
  • 工伤认定对工作有一定影响。一旦一个员工的工伤得到认定,公司可能需要提供必要的工伤赔偿,包括支付医疗费用、提供康复治疗以及支付相关的工伤赔偿金等。同时,公司可能需要进行相关的调查以确定工伤的情况,以及采
    2024-03-11 工伤认定 7426浏览
  • 工伤认定的时间并没有明确规定,它会根据具体情况来进行判定。工伤认定通常需要经过以下步骤:1. 工伤发生后,及时就医并报告用人单位;2. 用人单位及时报告工伤事故,并将工伤人员送至定点医疗机构进行诊断治疗;3. 定
    2024-03-11 工伤认定 9542浏览
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  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
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  • 在没有签订书面劳务承包合同的情况下追讨劳务报酬,可通过以下法律途径和策略主张权利: 一、搜集并固定事实劳动关系证据1. 工作过程证据 - 保存微信/短信记录、邮件往来等能体现劳务内容的通信记录,需完整呈现对方
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