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劳动工伤
  • 借调关系工伤认定是指在员工被借调单位借调期间,发生工伤事故的情况。如果员工在借调单位工作期间发生了工伤,其工伤认定的流程如下:1. 员工应及时向借调单位及原单位报告工伤事故,并尽快就医。2. 借调单位应协助员
    2024-03-08 工伤认定 8134浏览
  • 工伤认定资料提交之后,调查的时间会根据具体情况而定,通常会在1-3个月内进行调查和审查。调查的时间长短主要取决于事故情况的复杂程度、证据的充分性以及调查人员的工作效率等因素。在这段时间内,工伤认定机构会联
    2024-03-08 工伤认定 9230浏览
  • 常州市劳动能力鉴定表是一种规范的表格,需要填写个人基本信息、工作经历、能力评估等内容。填写时应按照表格要求逐项填写,确保准确、完整。具体填写方法如下:1. 个人基本信息:填写姓名、性别、号码、联系电话、电
    2024-03-08 工伤鉴定 1641浏览
  • 工伤认定是由工伤保险机构进行的,通常发生在被认定为工伤之后。具体来说,工伤认定的流程一般为以下几个步骤:1.职工发生意外伤害或职业病,及时向用人单位报告,并及时就医。2.用人单位应按规定向工伤保险机构报告工
    2024-03-08 工伤认定 702浏览
  • 工伤认定之后,您可能需要采取以下步骤:1. 接受治疗:根据工伤认定结果,您可能需要接受进一步的治疗或康复措施。请按照医生的建议进行治疗,以便尽快康复。2. 提交索赔申请:如果您的工伤认定结果符合条件,您可以向
    2024-03-08 工伤认定 413浏览
  • 建筑工伤认定的等级通常分为三级,主要包括:1. 一级(重大伤残):造成全身残疾或重大残疾,并需长期护理的伤残。2. 二级(特别重大伤残):造成身体某一部位完全失去功能或者全身严重残疾,无法进行自理的伤残。3. 三
    2024-03-08 工伤认定 1750浏览
  • 张家港工伤认定中心位于江苏省张家港市,具体地址可在当地劳动保障部门或者人力资源社会保障局进行咨询。
    2024-03-08 工伤认定 8130浏览
  • 工伤认定是由用人单位的人力资源部门或安全保卫部门负责进行的。在发生工伤事故后,员工应当及时向用人单位报告,并由用人单位负责将工伤认定的申请材料提交给相关部门进行审核。工伤认定主要由工伤认定委员会或劳动
    2024-03-08 工伤认定 1531浏览
  • 疾病劳动能力鉴定表是一种专门用于评估患者劳动能力的表格,通常由专业的医疗机构或医生填写。填写疾病劳动能力鉴定表时,需要提供患者的基本信息,如姓名、性别、年龄等,以及详细描述患者的病情和对劳动能力的影响
    2024-03-08 工伤鉴定 3946浏览
  • 晋中工伤认定需要符合以下条件:1. 在工作过程中发生的意外导致身体受伤或死亡。2. 事故发生时在工作岗位上。3. 事故导致的损伤或死亡是工作岗位和工作职责的直接结果。4. 事故发生时受雇于用人单位。5. 事故发生在工作时
    2024-03-08 工伤认定 5025浏览
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  • 要获取工伤认定资料,需依据法定流程向属地人力资源和社会保障局(人社局)提交申请,并按要求准备完整材料。以下是具体操作指南及相关扩展内容:一、工伤认定申请材料清单 材料名称 说明 获取方式 注意事项
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