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劳动工伤
  • 工伤认定的时间取决于具体情况和相关程序。通常情况下,雇主应当在事故发生后尽快向劳动保险机构报告,劳动保险机构进行初步审核后,会安排对员工进行初步评估。在完成所有必要的程序后,一般会在30天内做出工伤认定。
    2024-03-13 工伤认定 1266浏览
  • 退休后如果有工伤,仍然可以申请工伤认定。根据中华人民共和国《工伤保险条例》规定,职工在退休后因工作原因导致的职业病或者意外伤害,仍可享受工伤保险待遇。具体的工伤认定程序和条件可咨询当地社会保险部门或者
    2024-03-13 工伤认定 3075浏览
  • 福建工伤认定需要提交的材料包括:1. 申请表:提供完整填写的工伤认定申请表;2. 事故报告:提供详细的事故经过及现场照片;3. 诊断证明:提供医院或医生出具的明确诊断书;4. 医疗证明:提供相关的医疗记录、检查报告和
    2024-03-13 工伤认定 852浏览
  • 实习单位通常会出具实习证明或者实习协议作为证明实习关系的文件。实习证明通常包括实习单位名称、实习开始和结束时间、实习内容、实习期间表现等信息。您可以向实习单位人事部门或者您的直接上司提出要求出具实习证
    2024-03-13 劳动关系 8052浏览
  • 您好,工伤认定一般由企业所在地的劳动行政部门或者人力资源社会保障部门负责办理。您可以联系公司的人力资源部门或者当地劳动行政部门或人力资源社会保障部门,了解具体的工伤认定流程和办理地点。您也可以直接咨询
    2024-03-13 工伤认定 5177浏览
  • 工伤认定申请需要提供以下资料:1. 事故发生的情况和经过:包括事故地点、时间、受伤人员姓名、受伤情况等详细信息。2. 医疗证明和诊断:由医疗机构出具的诊断书、病历、检查报告等证明受伤情况的医疗资料。3. 职工明:
    2024-03-13 工伤认定 6079浏览
  • 是的,工伤认定证人需要。是证明个人身份的有效证件,在进行工伤认定过程中,工伤认定证人必须提供有效的件以证明其身份信息。可以作为有效的明,帮助确保工伤认定的准确性和有效性。
    2024-03-13 工伤认定 3677浏览
  • 工伤认定并不一定要发生在上班时间才能被认定为工伤。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病,不论是在工作时间内还是工作地点内发生的,只要是因工作引起的,都可以认定为工伤。因此,即使在非上班
    2024-03-13 工伤认定 2082浏览
  • 您可以寻找当地的律师事务所或律师公会,他们通常会提供工伤认定方面的法律咨询服务。此外,您还可以在互联网上搜索相关律师,了解他们的专业领域和经验,选择适合您需求的律师进行咨询。另外,可以咨询身边的朋友或
    2024-03-13 工伤认定 9854浏览
  • 辞退劳动者一般需要提供以下证明文件:1. 辞退通知书:需包括辞退原因、生效日期等相关信息;2. 劳动合同:用于证明劳动关系的存在及终止;3. 工资支付证明:包括最近的工资发放情况和结算清单等;4. 社会保险证明:如社
    2024-03-13 劳动保障 5469浏览
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  • 根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
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