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劳动工伤
  • 根据我国《工伤保险条例》,工伤认定条件包括以下几点:1. 在工作时间内受到事故伤害或者患职业病;2. 事故发生地点在工作岗位内或者与工作岗位有直接关系;3. 事故发生时被用人单位依法管理、监督;4. 事故发生后及时就
    2024-03-14 工伤认定 6121浏览
  • 申请工伤认定需要提供以下材料:1. 个人件(、户口本等)2. 事故发生时的工作单位证明(在职证明、劳动合同等)3. 医院出具的伤情诊断证明书4. 出院小结或住院病历5. 相关医疗费用发票6. 事故发生时的照片或监控视频等证据
    2024-03-14 工伤认定 3763浏览
  • 劳动关系证明通常用于证明雇佣关系的存在以及相关的工作经历和职务。以下情况通常需要提供劳动关系证明:1. 申请工作签证或移民签证:许多国家的移民部门要求申请者提供劳动关系证明,以证明其工作经历和雇佣状态。2.
    2024-03-14 劳动关系 8851浏览
  • 做工伤认定需要提供以下证明:1. 医院诊断证明:包括医生出具的诊断书、病历、影像资料等医疗证明;2. 工伤事故报告:包括详细的事故经过、受伤部位、时间地点等信息的事故报告;3. 劳动合同、工资单、社保缴纳记录等雇
    2024-03-14 工伤认定 8155浏览
  • 工伤认定情形通常包括下列几种情况:1. 在工作时间和工作岗位上因工作原因导致的意外伤害,如机械伤害、化学品中毒、高处坠落等;2. 在工作时间和工作岗位上因工作原因患职业病,如尘肺病、工业皮肤病等;3. 在工作时间
    2024-03-14 工伤认定 6419浏览
  • 申请工伤认定通常需要符合以下条件:1. 事故发生在工作时间或者工作场所:事故发生在工作时间内或者在工作场所内,包括在外出差、执行工作任务、与工作相关的社交活动等;2. 事故是因为工作导致的:事故是因为工作任务
    2024-03-14 工伤认定 8532浏览
  • 工厂证明劳动关系是自己的,可以通过以下方式:1. 提供劳动合同:工厂应向劳动者提供一份正式的劳动合同,合同中应包含双方的基本信息、工作内容、工资待遇、工作时间、休假规定等内容。劳动者和工厂双方签字确认后,
    2024-03-14 劳动关系 1233浏览
  • 如果工伤认定时效暂停,您可以首先和雇主或者工伤保险机构联系,了解具体原因并协调解决。您也可以向劳动争议仲裁机构投诉,要求加快办理。另外,您还可以咨询劳动法律顾问或律师,寻求法律意见和帮助。确保及时跟进
    2024-03-14 工伤认定 4321浏览
  • 劳动关系解除可以通过以下方式进行证明:1. 解雇通知书:雇主在解雇员工时应当以书面形式发送解雇通知书,通知书应包含解雇的原因、生效日期和相关法律依据。2. 离职协议:双方协商一致解除劳动关系时,可以签署离职协
    2024-03-14 劳动关系 3547浏览
  • 工伤认定复审的时间长度是根据具体情况和要求而定的,一般来说,工伤认定复审的时间会根据事实情况、医疗证明和法律规定来进行综合评估。通常情况下,工伤认定复审的时间可能会在几个星期到几个月之间,具体时间取决
    2024-03-13 工伤认定 8895浏览
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