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常州市工伤认定标准是怎么样的
常州市工伤认定标准主要包括以下几个方面:1. 工作时间和工作地点:在工作时间和工作场所发生的事故,属于工伤。 2. 工作性质:在工作中因劳动过程引起的伤害,如操作机械设备、搬运重物、电击等,都可认定为工伤。3. 通勤途中事
2024-09-03
工伤认定
554浏览
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工伤认定本人几年内提出
工伤认定是指职工在工作过程中,因工受到伤害或患上职业病后,依法向劳动保障部门申请确认其工伤身份的过程。根据《工伤保险条例》,职工应在事故发生后30天内向所在单位报告,并由单位在30天内向当地社会保险行政部门
2024-08-30
工伤认定
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几天做出工伤认定证明啊
根据《工伤保险条例》的规定,工伤认定证明的办理时间通常需要以下步骤:1. 企业在员工发生工伤后30日内,应当向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。2. 社会保险行政部门收到申请后,应当在60日内完成工伤认定的调查和审查
2024-08-26
工伤认定
2201浏览
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阳谷县工伤认定在哪里办
阳谷县工伤认定的具体办理流程如下:1. 工伤事故发生后,受伤员工或其亲属应及时到当地社会保险经办机构进行工伤认定申报。申报时需提供工伤事故证明、病历、医疗费发票等相关证明材料。2. 社保经办机构受理申请后,将组织
2024-08-25
工伤认定
835浏览
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右手手指骨折几级工伤认定
根据《工伤认定规定》,右手手指骨折属于十级工伤。具体介绍如下:手指骨折属于《工伤认定规定》中第十级工伤。此类工伤导致功能障碍严重,劳动能力下降30%以上。在工伤认定过程中,需要对伤情的性质、部位、程度等进行全面
2024-08-24
工伤认定
4943浏览
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工伤认定入院证明怎么开
工伤认定入院证明的开具流程如下:1. 患者入院后,应尽快通知所在单位或工伤保险经办机构,要求其协助开具工伤认定所需的入院证明。2. 医院根据患者的病情诊断、治疗情况等,填写《工伤认定入院证明》。主要内容包括:患者的基
2024-08-23
工伤认定
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工伤认定烈士吗怎么认定
根据我国相关法律法规,工伤认定是一项复杂的过程。通常情况下,工伤不会被认定为烈士。但如果是因公牺牲或在抢险救灾等情况下牺牲的,可以被认定为烈士。具体认定标准如下:1. 必须是在工作期间或因工作受到意外伤害或者职
2024-08-19
工伤认定
6294浏览
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如何填写劳动保障表
填写劳动保障表需要注意以下几点:1. 准确填写单位及个人基本信息,如单位名称、地址、联系方式,以及员工姓名、性别、号等。这些信息是劳动保障登记和社会保险缴纳的重要依据。2. 如实填写工作岗位和工资水平。这涉及到员
2024-08-19
劳动保障
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人死下葬还可以做工伤认定吗
这确实是一个比较复杂的问题。根据我了解的情况,即使人已经身故下葬,如果可以证明其死亡与工作过程中的意外事故或职业病有直接关系,仍然有可能进行工伤认定。具体来说,需要通过各种调查取证,如死亡证明、事故报告、医疗
2024-08-18
工伤认定
2158浏览
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工伤认定期间能否解除合同
根据《工伤保险条例》,在工伤认定期间,用人单位不得与伤员解除或者终止劳动合同。这是为了保障工伤职工的权益。工伤认定期间是指从受伤之日起至工伤认定完成并确定伤残等级期间。在此期间,用人单位不能任意解除或终止
2024-08-16
工伤认定
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工伤赔偿找老板怎么谈价格
与雇主协商工伤赔偿时,需结合法律依据和实际损失,有策略地沟通。以下是具体步骤和注意事项: 一、协商前准备1. 确认工伤性质 - 先通过《工伤保险条例》判定是否为工伤,确保在《劳动合同法》和《社会保险法》保护范
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2025-07-21
工伤赔偿
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工伤鉴定常熟哪个医院好
常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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2025-07-21
工伤鉴定
6784浏览
怎么查劳动局工伤认定进度
查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
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2025-07-21
工伤认定
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广东找劳动争议律师费多少
劳动争议律师费的收费标准在广东省内受多种因素影响,通常采用以下计费方式,并结合案件复杂程度、律师资历等因素浮动:1. 按争议金额比例收费 适用于涉及经济补偿金、赔偿金等可量化的案件,常见比例为5%-10%。例如:
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安居房合同条款通常由地方政府根据现行政策制定,具有保障性住房的特殊性,主要包含以下核心内容:1. 产权限制条款 明确房屋为共有产权或有限产权,购房者仅享有部分产权(如70%),剩余部分归政府或代持机构所有。5
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2025-07-24
安居房
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如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
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2025-07-24
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单位犯罪不处罚怎么办
单位犯罪不处罚的处理方式及法律对策可从以下几个方面进行探讨:1. 明确法律依据 《刑法》第三十条、三十一条规定,单位犯罪的处罚以“双罚制”为主,即对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判
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2025-07-24
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