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劳动工伤
  • 工伤认定中存在的困难问题包括以下几点:1. 事故原因难以确定:在一些情况下,事故原因可能比较复杂,需要进行专门的调查和分析,以确定工伤是否由工作岗位引起。2. 职业病辨别困难:有些职业病症状表现比较隐匿,需要
    2024-03-11 工伤认定 768浏览
  • 工伤险报销资料通常需要填写如下信息:1. 员工个人信息:包括姓名、性别、号码、出生日期、联系方式等; 2. 工伤发生时间和地点:记载工伤发生的具体时间和地点; 3. 工伤基本情况:包括受伤部位、受伤情形、受伤经过
    2024-03-11 工伤赔偿 9582浏览
  • 工伤认定复议不会停止仲裁。工伤认定复议是指劳动者对工伤认定结果不满意提出申请,由有关部门重新审查和作出决定的程序。而仲裁是解决劳动争议的一种方式,当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时,可以向劳动仲裁部
    2024-03-11 工伤认定 6692浏览
  • 宁波市工伤认定可以在宁波市人力资源和社会保障局进行办理。需要提供相关的工伤认定申请材料并按规定流程进行申请。具体办理地点及流程可咨询当地的人力资源和社会保障局。
    2024-03-11 工伤认定 2276浏览
  • 劳动工资表是雇主向员工支付工资的记录和依据,合法有效的劳动工资表应当具备以下要素:1. 包含员工的基本信息:劳动工资表应当包含员工的姓名、工号、岗位、部门等基本信息。2. 明确工资支付周期:劳动工资表应当明确
    2024-03-11 劳动保障 9118浏览
  • 申请工伤待遇时,通常需要提供以下资料:1. 工伤事故的发生时间、地点,以及事故经过的详细描述;2. 医院诊断书、治疗记录、病历等医学证明资料;3. 做出工伤认定的相关证明文件;4. 工作单位出具的工伤事故报告和证明文
    2024-03-11 工伤赔偿 2124浏览
  • 工伤认定的查询可以在重庆市劳动和社会保障局进行办理。具体的查询方式可以通过以下途径进行:1. 前往重庆市劳动和社会保障局所在地办理:地址为重庆市渝中区人民路190号,可以前往该机构前台咨询,并提交相关申请材料
    2024-03-11 工伤认定 2819浏览
  • 工伤认定醉酒需要充分的证据支持。下面是一些可能的举证方式:1. 直接证据:包括目击证人的证言,视频、照片等可以证明事实的物证等。2. 医学证据:可以通过医生的诊断报告、酒精测试结果、尸检报告等来证明被认定的醉
    2024-03-11 工伤认定 6254浏览
  • 工伤认定后并不需要登报纸。工伤认定是由劳动保障部门或者工伤鉴定机构进行认定,相关程序完成后会通知雇主和受伤员工。如果受伤员工需要申请工伤保险赔偿,通常是通过向单位或社会保险机构提交相关材料来进行申请办
    2024-03-11 工伤认定 1089浏览
  • 进行职工劳动仲裁需要提供以下资料:1. 职工与雇主之间的劳动合同或劳动关系证明文件;2. 与纠纷相关的证据,如工资单、支付凭证、通知书或任何相关的书面文件;3. 相关证人的证词或证明;4. 职工与雇主之间的通讯记录,
    2024-03-11 劳动争议 6865浏览
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