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劳动工资表如何合法有效

劳动工资表是雇主向员工支付工资的记录和依据，合法有效的劳动工资表应当具备以下要素：1. 包含员工的基本信息：劳动工资表应当包含员工的姓名、工号、岗位、部门等基本信息。2. 明确工资支付周期：劳动工资表应当明确

2024-03-11 劳动保障 9118浏览

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工伤待遇申请要什么资料

申请工伤待遇时，通常需要提供以下资料：1. 工伤事故的发生时间、地点，以及事故经过的详细描述；2. 医院诊断书、治疗记录、病历等医学证明资料；3. 做出工伤认定的相关证明文件；4. 工作单位出具的工伤事故报告和证明文

2024-03-11 工伤赔偿 2124浏览

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重庆工伤认定在哪里可以查询

工伤认定的查询可以在重庆市劳动和社会保障局进行办理。具体的查询方式可以通过以下途径进行：1. 前往重庆市劳动和社会保障局所在地办理：地址为重庆市渝中区人民路190号，可以前往该机构前台咨询，并提交相关申请材料

2024-03-11 工伤认定 2819浏览

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工伤认定醉酒怎么举证

工伤认定醉酒需要充分的证据支持。下面是一些可能的举证方式：1. 直接证据：包括目击证人的证言，视频、照片等可以证明事实的物证等。2. 医学证据：可以通过医生的诊断报告、酒精测试结果、尸检报告等来证明被认定的醉

2024-03-11 工伤认定 6254浏览

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工伤认定后要登报纸吗

工伤认定后并不需要登报纸。工伤认定是由劳动保障部门或者工伤鉴定机构进行认定，相关程序完成后会通知雇主和受伤员工。如果受伤员工需要申请工伤保险赔偿，通常是通过向单位或社会保险机构提交相关材料来进行申请办

2024-03-11 工伤认定 1089浏览

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职工劳动仲裁需要什么资料

进行职工劳动仲裁需要提供以下资料：1. 职工与雇主之间的劳动合同或劳动关系证明文件；2. 与纠纷相关的证据，如工资单、支付凭证、通知书或任何相关的书面文件；3. 相关证人的证词或证明；4. 职工与雇主之间的通讯记录，

2024-03-11 劳动争议 6865浏览

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工伤认定对工作有影响吗

工伤认定对工作有一定影响。一旦一个员工的工伤得到认定，公司可能需要提供必要的工伤赔偿，包括支付医疗费用、提供康复治疗以及支付相关的工伤赔偿金等。同时，公司可能需要进行相关的调查以确定工伤的情况，以及采

2024-03-11 工伤认定 7426浏览

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哪些资料能证明劳动关系呢

以下的资料可以用来证明劳动关系：1. 劳动合同：劳动合同是雇主与雇员之间的书面协议，其中规定了双方的权利和义务，包括工作内容、工资待遇、工作时间等。2. 支付记录：雇主支付给雇员的工资记录，包括薪水、加班费等

2024-03-11 劳动关系 9577浏览

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工伤认定要多少天能认定

工伤认定的时间并没有明确规定，它会根据具体情况来进行判定。工伤认定通常需要经过以下步骤：1. 工伤发生后，及时就医并报告用人单位；2. 用人单位及时报告工伤事故，并将工伤人员送至定点医疗机构进行诊断治疗；3. 定

2024-03-11 工伤认定 9542浏览

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工伤认定在外地可以办理吗

工伤认定通常需要在工伤发生地或工作地进行办理，如果工伤发生在外地，也可以在外地进行认定办理。一般情况下，受伤员工可以将相关的材料提交给工伤认定机构，由当地的工伤认定机构进行审核和认定。如果在外地办理工

2024-03-11 工伤认定 9143浏览