欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
工伤认定资料表
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
赡养费
骨裂鉴定
伤残鉴定费
笔录
劳资纠纷书
劳动工资表
暑假工
工伤申报时
失业金
离职书
工伤认定资料表
就业关系
肺段切除
劳动能力等级
工伤保险待遇
劳动仲裁点
保障
保洁
治疗费
劳动保障服
致辞
劳动工伤
查看详情
认定为工伤认定情形有哪些
工伤认定情形通常包括下列几种情况:1. 在工作时间和工作岗位上因工作原因导致的意外伤害,如机械伤害、化学品中毒、高处坠落等;2. 在工作时间和工作岗位上因工作原因患职业病,如尘肺病、工业皮肤病等;3. 在工作时间
2024-03-14
工伤认定
6419浏览
查看详情
什么情况才能申请工伤认定
申请工伤认定通常需要符合以下条件:1. 事故发生在工作时间或者工作场所:事故发生在工作时间内或者在工作场所内,包括在外出差、执行工作任务、与工作相关的社交活动等;2. 事故是因为工作导致的:事故是因为工作任务
2024-03-14
工伤认定
8532浏览
查看详情
工伤认定时效暂停怎么办
如果工伤认定时效暂停,您可以首先和雇主或者工伤保险机构联系,了解具体原因并协调解决。您也可以向劳动争议仲裁机构投诉,要求加快办理。另外,您还可以咨询劳动法律顾问或律师,寻求法律意见和帮助。确保及时跟进
2024-03-14
工伤认定
4321浏览
查看详情
工伤认定复审环节需要多久
工伤认定复审的时间长度是根据具体情况和要求而定的,一般来说,工伤认定复审的时间会根据事实情况、医疗证明和法律规定来进行综合评估。通常情况下,工伤认定复审的时间可能会在几个星期到几个月之间,具体时间取决
2024-03-13
工伤认定
8895浏览
查看详情
工伤认定多长时间内做出来
工伤认定的时间取决于具体情况和相关程序。通常情况下,雇主应当在事故发生后尽快向劳动保险机构报告,劳动保险机构进行初步审核后,会安排对员工进行初步评估。在完成所有必要的程序后,一般会在30天内做出工伤认定。
2024-03-13
工伤认定
1266浏览
查看详情
退休后有工伤认定吗南京
退休后如果有工伤,仍然可以申请工伤认定。根据中华人民共和国《工伤保险条例》规定,职工在退休后因工作原因导致的职业病或者意外伤害,仍可享受工伤保险待遇。具体的工伤认定程序和条件可咨询当地社会保险部门或者
2024-03-13
工伤认定
3075浏览
查看详情
福建工伤认定需要哪些材料
福建工伤认定需要提交的材料包括:1. 申请表:提供完整填写的工伤认定申请表;2. 事故报告:提供详细的事故经过及现场照片;3. 诊断证明:提供医院或医生出具的明确诊断书;4. 医疗证明:提供相关的医疗记录、检查报告和
2024-03-13
工伤认定
852浏览
查看详情
息县工伤认定在哪里办呀
您好,工伤认定一般由企业所在地的劳动行政部门或者人力资源社会保障部门负责办理。您可以联系公司的人力资源部门或者当地劳动行政部门或人力资源社会保障部门,了解具体的工伤认定流程和办理地点。您也可以直接咨询
2024-03-13
工伤认定
5177浏览
查看详情
工伤认定申请需要提供哪些资料
工伤认定申请需要提供以下资料:1. 事故发生的情况和经过:包括事故地点、时间、受伤人员姓名、受伤情况等详细信息。2. 医疗证明和诊断:由医疗机构出具的诊断书、病历、检查报告等证明受伤情况的医疗资料。3. 职工明:
2024-03-13
工伤认定
6079浏览
查看详情
工伤认定证人需要身份证吗
是的,工伤认定证人需要。是证明个人身份的有效证件,在进行工伤认定过程中,工伤认定证人必须提供有效的件以证明其身份信息。可以作为有效的明,帮助确保工伤认定的准确性和有效性。
2024-03-13
工伤认定
3677浏览
首页
上一页
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-08-01
两个劳动关系如何办理保险
2025-08-01
解除劳动合同怎么发朋友圈
2025-08-01
南京工伤待遇好吗
2025-07-31
撤销了工伤鉴定有赔偿吗
栏目推荐
绵阳游仙区劳动仲裁在哪里
绵阳市游仙区劳动仲裁委员会办公地址位于四川省绵阳市游仙区东津路28号(游仙区人力资源和社会保障局办公楼内)。以下是相关详细信息及扩展内容:1. 具置与交通 劳动仲裁委员会通常设在人社局办公区内,可乘坐市内公
查看详情
2025-07-27
6904浏览
山西劳动保障厅在哪里
山西省人力资源和社会保障厅位于太原市万柏林区滨河西路南段129号办公区B座。主要职责涵盖全省劳动就业、社会保障、人才开发、劳动关系协调等公共服务职能。具体信息补充:1. 交通指引:可乘太原地铁1号线至省展览馆站,
查看详情
2025-07-27
4040浏览
什么是劳动关系用工主体
劳动关系用工主体是指在劳动法律关系中,依法招用劳动者并承担相应权利义务的用人单位或组织。根据中国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,用工主体的范围和特征主要包括以下内容:1. 企业、个体经济组织 包括有限
查看详情
2025-07-27
8716浏览
栏目热点
查看详情
劳动仲裁为什么会不受理
劳动仲裁不受理的情形主要涉及程序性、管辖权和实体性等方面的问题,具体包括以下情况:1. 超出仲裁时效 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动者申请仲裁的时效一般为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起
查看详情
设计中的劳动关系有哪些
查看详情
劳动合同变更满足哪些条件
全站推荐
合同纠纷如何追究刑事责任
合同纠纷属于民事法律范畴,通常通过民事诉讼或仲裁解决。但在特定情形下,若合同行为涉嫌刑事犯罪,可追究相关主体的刑事责任。以下是对合同纠纷可能涉及刑事责任的情形及法律依据的详细分析: 一、可能触发刑事责任
查看详情
2025-07-30
1537浏览
劳动保障局申诉需要什么证件
劳动保障局申诉通常需要准备以下证件和材料,具体要求可能因地区和申诉类型有所不同:1. 明 - 申诉人原件及复印件(若委托他人代办,需提供委托人复印件及授权委托书)。 - 用人单位需提供营业执照副本或组织机构代
查看详情
2025-07-30
9923浏览
刑法分则十九章笔记怎么写
刑法分则第十九章(侵犯财产罪)的笔记可从以下方面展开,结合理论、法条与实务要点系统整理: 一、章节概述1. 定位与特征 侵犯财产罪是刑法分则第五章(刑法第263条至第276条之一),保护公私财产权,核心法益为财产
查看详情
2025-07-30
6279浏览
友情链接
底部分割线