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什么证据证明工伤认定有效

工伤认定的有效性可以通过多种证据来证明，包括：医疗诊断证明、事故报告、现场调查记录、相关证人证言、劳动合同、安全监管部门的调查报告等。这些证据应相互印证，形成完整的证据链，从而确保工伤认定的准确性和有

2025-04-18 工伤认定 4734浏览

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工伤认定多久后可以离职

工伤认定后，员工离职的时间没有固定限制。一旦工伤认定完成，员工可享受相应的工伤待遇。离职需视个人情况、公司政策以及工伤恢复状况而定。建议与用人单位沟通协商，在双方达成一致后离职，同时确保工伤补偿、待遇

2025-04-16 工伤认定 5298浏览

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工伤医保没报销怎么办

如果工伤医保没有报销，首先需了解具体原因。可能是材料不全、程序错误或不符合报销条件。可咨询当地医保部门，补充必要材料或纠正程序。如仍无法解决，可申请工伤鉴定，依法向用人单位索赔。同时，寻求法律援助或向

2025-04-15 工伤赔偿 4298浏览

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天津工伤劳动能力鉴定怎么写

天津工伤劳动能力鉴定报告应包括以下内容：劳动者姓名、性别、年龄、职业等基本信息；事故发生时间、地点及经过；鉴定时间、地点及鉴定机构名称；具体鉴定结果，包括工伤部位、伤残等级等；依据的法律法规及医学标准

2025-04-15 工伤鉴定 3358浏览

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岳阳工伤赔偿支付需要多久

岳阳工伤赔偿支付的时间会因具体情况而异，包括工伤认定、伤残等级鉴定、赔偿计算等环节的时间消耗。一般来说，完成所有程序后，工伤赔偿会在数月内支付。建议携带相关材料到当地工伤保险部门咨询，以获取更准确的赔

2025-04-14 工伤赔偿 8018浏览

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工伤认定书给谁写有效呢

工伤认定书应该由具备相关专业知识和经验的工伤鉴定机构或医生撰写，内容应真实、准确、详细，符合相关法律法规和政策规定。认定书中应明确工伤的事实、伤害程度、工伤等级等，并签署认定意见及日期。最终，认定书应

2025-04-14 工伤认定 4254浏览

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如何证明不存在劳动法律关系

要证明不存在劳动法律关系，首先需要提供充分的证据，如双方签订的合同、工资支付记录、社保缴纳证明等，以证明双方未建立劳动关系。此外，还需考虑双方是否存在实质的劳动关系特征，如管理关系、工作内容、报酬支付

2025-04-13 劳动关系 6886浏览

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工伤什么级别不能解除劳动合同

工伤情况下，一般只有员工达到一定伤残等级，如被鉴定为一定级别的工伤或职业病，用人单位才不能解除劳动合同。这些级别通常是根据员工受伤的严重程度和劳动能力受损程度来确定的。具体能否解除合同需依据国家工伤政

2025-04-13 劳动合同 2956浏览

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工伤后续治疗费用报销吗

工伤后续治疗费用可以报销。劳动者遭受工伤后，只要符合报销政策和相关规定的费用，都可以报销。需要注意的是，必须提前申报工伤并获得工伤认定，经过鉴定后，由单位和个人申请报销相关费用。因此，保留好相关医疗证

2025-04-13 工伤赔偿 9996浏览

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工伤鉴定下来后有哪些赔偿

工伤鉴定后，赔偿项目主要包括：医疗费用、康复费用、护理费、残疾赔偿金、工伤津贴、停工留薪期间的工资福利等。具体赔偿标准根据工伤等级、地区规定和单位政策有所不同。建议查阅相关法律法规或咨询当地劳动保障部

2025-04-12 工伤鉴定 9562浏览