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劳动工伤
  • 工伤后鉴定赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规,涉及伤残等级鉴定、赔偿项目计算等内容。以下是详细流程和标准: 一、工伤认定流程1. 申请时效 - 单位应在事故发生后30日内向社保行政部门提出申请;
    2025-08-16 工伤鉴定 3819浏览
  • 临夏州工伤劳动能力鉴定表的填写需严格按照《工伤保险条例》和甘肃省相关规定执行,具体注意事项及扩展内容如下: 一、填写前准备材料1. 明:提交原件及复印件,核对姓名、号与工伤认定书一致。 2. 工伤认定书:必须提
    2025-08-15 工伤鉴定 2549浏览
  • 在上海,工伤认定书的出具时间通常为受理申请后的60日内,但具体时间可能因案件复杂程度、材料完整性等因素有所差异。以下是详细说明和相关扩展: 一、工伤认定的基本流程与时间节点1. 申请时效 - 用人单位需在事故发
    2025-08-15 工伤认定 2018浏览
  • 单位工伤住院待遇的确定主要依据《工伤保险条例》及相关配套政策,涉及医疗费用、住院待遇、津贴补偿等多方面内容,具体包括以下要点:1. 医疗费用全额报销 工伤职工治疗工伤所需的挂号费、检查费、药品费、手术费、
    2025-08-14 工伤赔偿 7218浏览
  • 如果对工伤鉴定结果不服,可以采取以下法律途径维护自身权益: 1. 申请重新鉴定 - 根据《工伤保险条例》第26条,劳动者或用人单位对初次劳动能力鉴定结论不服的,可在收到结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请
    2025-08-14 工伤鉴定 8342浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》及相关法律规定,个人申报工伤后的费用承担规则如下:1. 工伤保险基金支付范围 - 符合工伤认定的医疗费、康复费由工伤保险基金全额支付,包括诊疗费、住院费、药品费、辅助器具费用等。
    2025-08-14 工伤认定 8955浏览
  • 在我国法律框架下,工伤认定通常以劳动关系为前提,但非劳动关系情形下仍可能通过其他途径获得工伤性质保障,具体分为以下几种情况:1. 劳务关系中的工伤处理劳务人员虽不构成劳动关系,但根据《民法典》第1192条,提供
    2025-08-14 劳动关系 7099浏览
  • 降薪后未变更劳动合同的赔偿及法律处理方式:1. 违法降薪的法律定性 根据《劳动合同法》第35条,用人单位单方降低工资属变更劳动合同行为,必须与劳动者协商一致并以书面形式确认。若未达成书面变更协议,原劳动合同
    2025-08-13 劳动合同 4335浏览
  • 在上海申报工伤后,报销流程及注意事项如下:1. 工伤认定申请 - 用人单位需在事故发生后30日内向所在区人社局工伤保险科提交《工伤认定申请表》,附上劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等材料。个人申请时限为1年。
    2025-08-13 工伤赔偿 6316浏览
  • 工伤鉴定主要检查的材料包括以下几类:1. 明文件: - 受伤职工的原件及复印件。 - 若委托他人代办,需提供授权委托书及代理人。2. 劳动关系证明: - 劳动合同或雇佣关系的书面证明。 - 工资发放记录、考勤表等辅
    2025-08-13 工伤鉴定 9185浏览
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  • 填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
    2025-07-25 鉴定表 2559浏览
  • 申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
    2025-07-24 5584浏览
  • 劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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    2025-08-16 4671浏览
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