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没有劳务合同如何认定工伤

即使没有劳务合同，仍然可以通过其他证据来认定工伤。员工可收集工资条、考勤记录、、人证等证明与用人单位存在事实劳动关系。发生工伤后，要及时向劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关证据。只要劳动关系和工伤事

2025-01-21 劳动合同 1360浏览

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工伤赔偿由哪里承担

工伤赔偿通常由工伤保险基金承担，包括医疗费用、工伤津贴、伤残补偿等。若企业未为员工缴纳工伤保险，则赔偿责任由企业承担。具体赔偿项目和金额根据工伤程度和地方政策而定，需经工伤鉴定后确定。建议受伤员工及时

2025-01-21 工伤赔偿 1283浏览

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工伤认定书怎么报销

工伤认定后，可按照以下流程报销：首先，需携带工伤认定书及相关医疗发票、费用清单等资料，前往工伤保险经办机构申请报销。机构审核通过后，将支付工伤医疗费用或配置工伤辅助器具等费用。如有疑问或需进一步了解流

2025-01-21 工伤认定 192浏览

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受工伤保险怎么赔偿

受工伤保险赔偿包括医疗费、护理费、伙食补助费、交通费等待遇。申请赔偿需提交相关证明材料，如工伤认定决定书、医疗费用发票等。经审核，保险公司或社保机构会根据实际情况支付相应赔偿。具体赔偿标准和程序可能因

2025-01-20 工伤赔偿 8512浏览

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单位申报工伤后是谁出钱

单位申报工伤后，工伤保险基金将支付工伤赔偿金及相关费用。这笔钱由工伤保险基金承担，而非由单位直接出钱。但需注意，单位需及时申报工伤并缴纳工伤保险费用，以确保员工的权益得到保障。具体支付项目和金额，需依

2025-01-19 工伤认定 4535浏览

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劳动争议打架怎么办理赔偿

劳动争议中发生打架事件，应先报警并保留证据。双方可尝试协商和解，如无法达成一致，可向劳动争议调解委员会申请调解。若调解无效，可向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决问题，可向法院提起诉讼要求赔偿

2025-01-19 劳动争议 4598浏览

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工伤如何报销多久

工伤报销流程包括多个环节，如申请工伤认定、报销医疗费用等。报销时间因地区和具体流程而异，但通常涉及的时间范围在几个月至半年不等。员工需准备相关材料，如医疗费用发票、工伤认定结论等，提交至单位或社保机构

2025-01-18 工伤赔偿 7691浏览

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劳动能力鉴定向谁申请

劳动者申请劳动能力鉴定可向当地的劳动能力鉴定委员会提出。申请人需准备相关材料，如明、病历资料等，并按规定流程填写申请表格。鉴定结果对劳动者的权益保障及工作安排至关重要，因此申请时需确保材料真实完整，遵

2025-01-18 工伤鉴定 9937浏览

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工地工伤认定书是什么样的

工地工伤认定书是证明工人在工地上因工作原因受伤的重要文件。该认定书通常由工伤认定机构出具，内容包括工伤者的基本信息、事故发生的时间、地点、经过、伤害程度等详细信息，并对接是否属于工伤做出认定结论。认定

2025-01-18 工伤认定 5445浏览

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解除劳动合同工伤怎么认定

解除劳动合同后，工伤认定仍按相关法律规定进行。员工需准备相关证明材料，如劳动合同解除书、工伤认定书等，向劳动保障行政部门申请工伤认定。若受伤时未进行工伤认定，解除后仍可申请，只要符合工伤标准，都会得到

2025-01-17 劳动合同 3656浏览