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工伤评残指的是劳动能力鉴定吗

工伤评残与劳动能力鉴定是相关但不完全相同的概念。工伤评残主要是在职工发生工伤后，对其工伤伤残程度进行等级鉴定，以确定伤残级别。而劳动能力鉴定则更广泛，可能包括工伤和其他原因导致的劳动能力状况评估，涉及

2025-05-19 工伤鉴定 9871浏览

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工伤申报多久能查得到记录

工伤申报的记录查询时间因地区和程序而异。一般来说，提交工伤申报后，相关部门需要进行审核和调查。此过程可能需要一定时间。审核完成后，通常可通过电话或网上查询服务查看申报记录。建议直接咨询当地工伤认定机构

2025-05-19 工伤认定 3199浏览

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认定劳动关系的法条有哪些

认定劳动关系的法条主要包括《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。这些法条规定了劳动者与用人单位之间劳动关系的建立、履行、变更、解除等情形，明确了双方的权利和义务

2025-05-19 劳动关系 7305浏览

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解除劳动合同年假折现怎么赔偿

解除劳动合同后，关于年假的折算和赔偿，通常遵循《劳动法》及其地方实施条例。员工未休年假，应按照法定标准折现结算工资。具体赔偿计算方式视员工在公司的工龄和年假天数而定。如发生争议，可咨询劳动仲裁部门。请

2025-05-18 劳动合同 7949浏览

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工伤鉴定什么时候放假

工伤鉴定的具体时间安排可能因地区和机构而异，一般不受法定节假日的影响。在进行工伤鉴定前，劳动者所在的单位或者劳动者自身应咨询当地的劳动保障部门或鉴定机构，了解具体的工作时间和放假安排。这样可以确保在合

2025-05-18 工伤鉴定 2021浏览

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工伤劳动仲裁要什么流程

工伤劳动仲裁的流程包括：1. 提交劳动仲裁申请书，列明诉求及理由。2. 提交相关证据材料。3. 劳动仲裁机构受理申请后，进行开庭审理，调查质证。4. 作出裁决。对裁决不服的，可依法提起诉讼。整个流程旨在保障劳动者权益

2025-05-18 劳动争议 5157浏览

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劳动关系处理的内容有什么

劳动关系处理涉及劳动者与用人单位之间的多方面问题，包括但不限于合同签订、劳动报酬、工作时间、社保福利、劳动保护、解雇与离职等。双方应依法依规处理，维护各自权益。处理时需遵循法律法规，通过协商、调解、仲

2025-05-18 劳动关系 8762浏览

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全自费药物工伤能报销吗

对于全自费药物，工伤是否能报销取决于具体情况。工伤保险通常覆盖工伤治疗费用，但全自费药物需符合工伤认定标准且得到工伤部门的批准认可。建议持相关医疗发票和工伤认定材料，咨询当地工伤保险部门，了解具体报销

2025-05-17 工伤赔偿 3529浏览

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工伤认定标准及赔偿十级是多少

工伤认定标准包括工作相关事故伤害、职业病等。赔偿十级为最低级别，具体标准因地区、政策而异。一般包括医疗费用、工伤津贴、伤残赔偿金等。伤者需经鉴定确定工伤等级，才能获得相应赔偿。建议咨询当地工伤保险部门

2025-05-16 工伤认定 3911浏览

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劳动保障中心是干什么的

劳动保障中心是负责地方劳动保障事务的政府机构，主要承担就业管理、社会保障代理、劳动合同签订与争议处理等工作。该中心致力于维护劳动者的合法权益，提供就业培训、社保咨询和劳动纠纷调解等服务，以保障劳动市场

2025-05-15 劳动保障 5373浏览