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劳动合同新签订年限怎么算

劳动合同是雇员和雇主之间签订的法律文件，用于规定双方在雇佣关系中的权利和义务。劳动合同的签订年限通常是根据双方协商和当地法律规定而定的。在很多国家，劳动合同的签订年限通常是有一定规定的，一般情况下，劳

2024-03-26 劳动合同 5604浏览

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连续工作时间如何证明劳动关系

连续工作时间是证明劳动关系存在的一个重要依据，它主要通过员工在某一雇主处持续劳动的时间来证明员工与雇主之间存在雇佣关系。在面对劳动关系认定的争议时，连续工作时间是一种非常有力的证据，可以帮助确定雇佣关

2024-03-25 劳动关系 820浏览

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劳动仲裁后有哪些工作

劳动仲裁是指由专门的仲裁机构或者仲裁员对劳动纠纷进行裁决的一种方式，通常用于解决劳动合同纠纷、工资福利纠纷、劳动保护纠纷等。劳动仲裁可以快速、高效地解决纠纷，保障劳动者的合法权益。在劳动仲裁结束后，有

2024-03-25 劳动争议 900浏览

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劳动工作保障人员包括哪些

劳动工作保障人员是指负责保障员工的劳动权益、维护职场秩序和促进劳资双方和谐合作的专业人员。其主要职责是保障员工在劳动过程中的权益，解决劳资纠纷，推动企业可持续发展。劳动工作保障人员包括但不限于以下几类

2024-03-24 劳动保障 5291浏览

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工作提成怎么构成劳动关系

工作是指根据员工的工作业绩和绩效水平，对其基本工资进行一定比例的奖励，以激励员工创造更高的业绩和绩效。工作一般由雇主和员工双方签订协议或合同来约定具体的比例、计算方式和支付方式等内容。工作构成的劳动关

2024-03-24 劳动关系 6293浏览

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在分店工作劳动仲裁写哪个

尊敬的裁决委员会：我是被告分店工作员工，我对被告公司的劳动仲裁表示强烈异议。我在被告分店工作了两年多，但最近却被非法解雇。我认为我的解雇是不合法的，因为我没有犯任何违反公司规定的行为。首先，我想要指出

2024-03-24 劳动争议 3907浏览

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乡镇劳动保障是什么工作

乡镇劳动保障工作是指以乡镇政府为主要承担单位，在乡镇级行政区域内，负责居民劳动者的权益保障、就业服务和劳动关系协调等工作的部门。其主要职责是保障和促进本地区劳动者的合法权益，推动就业创业，维护劳动关系

2024-03-19 劳动保障 4403浏览

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劳动福利是指哪些工作单位

劳动福利是指企事业单位为了促进劳动者生活质量和工作积极性而提供的一系列福利待遇和服务。劳动福利的实施对于提高员工的生活质量、激发员工的工作热情和提高工作效率都起到了积极作用。下面我们来详细讨论一下劳动

2024-03-19 劳动保障 1143浏览

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街道劳动保障做什么工作

街道劳动保障工作是城市基层劳动保障工作的重要组成部分，主要涉及居民就业、社会保险、职业培训、劳动权益保护等方面。在中国，街道劳动保障主要由街道劳动保障监察、劳动力服务中心等部门负责。首先，街道劳动保障

2024-03-18 劳动保障 4597浏览

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劳动工作与实践的关系是什么

劳动工作与实践是息息相关的两个概念，它们在日常生活中相辅相成，共同构成了个体生活、社会发展的重要组成部分。劳动工作是人类通过对自然物质进行加工和改造，以获得生存所需物质与服务的过程。实践则是指人们根据

2024-03-16 劳动关系 7090浏览