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劳动工伤
  • 1. 实施劳动法律与政策:制定和完善劳动法规,保障职工的合法权益,维护劳动关系稳定。2. 促进就业:制定和实施就业政策,为失业人员提供就业机会,促进就业的稳定和持续发展。3. 实施劳动力市场监测:对劳动力市场进行
    2024-03-09 劳动保障 6785浏览
  • 三年劳务合同通常适用于长期且稳定的工作岗位,例如以下工作可以签署三年劳务合同:1. 高级管理人员:公司通常会与高级管理人员签订较长期的劳务合同,以确保公司的稳定运营和长期发展。2. 技术专家:具备稀缺技能和专
    2024-03-08 劳动合同 1986浏览
  • 市劳资纠纷工作方案一、背景近年来,随着经济社会的发展,市内劳资纠纷案件逐渐增多,给社会稳定和经济发展带来了一定的影响。为有效解决和预防劳资纠纷,维护市场秩序,提高劳动关系的稳定性,特制定本工作方案。二
    2024-03-08 劳动争议 8045浏览
  • 街道劳动保障工作主要包括以下几方面内容:1. 为劳动者提供工作岗位信息和职业介绍,帮助劳动者寻找合适的工作机会;2. 组织开展劳动力市场调查和劳动力资源的统计分析,掌握和研究街道劳动力供需情况,为政府决策提供
    2024-03-08 劳动保障 5919浏览
  • 劳动关系专业的毕业生在就业方面可以选择以下几种途径来找工作:1. 就业网站:可以在招聘网站上搜索与劳动关系相关的岗位,如智联招聘、前程无忧等,提交简历并进行面试。2. 专业招聘会:参加与劳动关系相关的专业招聘
    2024-03-08 劳动关系 8915浏览
  • 作为劳动保障协理员,工作主要涉及劳动法律、劳工权益、劳资关系等方面的内容。具体工作内容包括但不限于:1. 指导员工了解与掌握劳动法律法规,维护员工的合法权益;2. 协助员工处理与用工合同、福利待遇、工资薪酬等
    2024-03-08 劳动保障 4005浏览
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    2025-11-06 8797浏览
  • **如何鉴定劳务合同和劳动合同** 劳务合同和劳动合同在实际应用中有着本质的区别,鉴定两者的关键在于合同性质、双方主体、用工关系以及权责划分。 一、劳务合同 1. 定义: 劳务合同是指用人单位与劳务服务提供方(
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    2025-11-23 专利权 2722浏览
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