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劳动法解雇员工如何算工资
根据《劳动法》规定,解雇员工时应当支付相应的工资待遇。具体的计算方式包含以下几个方面:1. 未经通知解雇:雇主未提前通知员工解雇,应当支付员工相应的工资及加班费、津贴等,直至员工实际离职日为止。2. 经过通知
2024-03-09
劳动保障
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劳务合同工伤有工资吗怎么写
劳务合同中关于工伤有工资的内容一般会包括以下几点:1. 工伤待遇:在劳务合同中应明确规定在员工因工作中发生工伤时,公司将根据相关法律法规规定,向员工支付工伤待遇,包括工伤医疗费、康复费、一次性工伤医疗补助
2024-03-09
劳动合同
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劳务雇佣合同工资怎么算
劳务雇佣合同工资的计算通常包括基本工资以及可能的津贴和奖金等各种补贴。具体的工资计算方式可能因公司政策、行业习惯、员工职务等因素而有所不同,但一般来说,工资计算包括以下几个方面:1. 基本工资:基本工资是
2024-03-09
劳动合同
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解除劳动合同多久结清工资
根据中国劳动法规定,解除劳动合同后,用人单位应当在解除劳动合同之日起15日内支付劳动者已经取得的工资报酬。如果在解除劳动合同后15日内未支付工资的,用人单位应当按照工资支付当日工资的3倍向劳动者支付延迟支付的
2024-03-09
劳动合同
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劳动保障局有工资吗怎么发
劳动保障局的工资是按照国家公务员工资制度进行发放的。一般来说,劳动保障局工作人员的工资发放依据为基本工资、绩效工资和津贴补贴等。具体的工资数额会根据工作岗位、工作年限、绩效表现等因素来确定。工资通常会
2024-03-09
劳动保障
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没发过工资的工伤怎么赔偿
如果发生工伤但是没有及时获得赔偿,可以通过以下途径维护自己的权益:1. 向用人单位提出要求赔偿工伤的申请,要求用人单位尽快处理并支付相应的赔偿款。 2. 如果用人单位不处理或拖延赔偿工伤的申请,可以向劳动监察
2024-03-09
工伤赔偿
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劳务合同工资怎么上税的
劳务合同工资是按照个人所得税法规定进行纳税的。个人所得税是根据工资的收入额按照不同的税率进行计算和征收的。具体计算方法如下:1. 个人所得税起征点:目前中国大陆个人所得税的起征点为5000元。2. 计算应缴税额:首
2024-03-09
劳动合同
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个人申报工伤工资怎么发
个人申报工伤工资需要按照相关规定进行操作,具体步骤如下:1. 首先需确保自己遭受的伤病是在工作时间和工作场所内造成的,并且符合《工伤保险条例》的规定。2. 联系所在单位或工会,向其报告受伤情况,并提交相关证明
2024-03-08
工伤认定
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网上申报工伤工资得审核多久
网上申报工伤工资的审核时间根据具体情况而定,一般来说,审核的时间不会太长,通常在1个月左右。审核时间受到各地政策、工作量和审核流程等因素的影响,有可能会有所不同。如果您需要了解具体的审核时间,建议您直接
2024-03-08
工伤认定
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工伤待遇中的工资是什么
工伤待遇中的工资通常是指工伤保险金。工伤保险是指雇主按照国家有关规定为职工购买的工伤保险制度,职工因工作受到意外伤害或患职业病需要休息医治时,可根据法律规定享受工伤保险金的待遇。工伤保险金通常是按月领
2024-03-08
工伤赔偿
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2025-07-24
劳资纠纷
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如何写劳动保障监察投诉书
劳动保障监察投诉书是劳动者维护自身合法权益的重要法律文书,需严格按照《劳动保障监察条例》等法规要求撰写。以下是投诉书的规范结构和内容要点,附相关法律依据及实务建议:一、标题与基本信息1. 标题:醒目注明"劳
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2025-07-24
投诉书
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恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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2025-07-24
劳动关
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劳务合同价格低亏本怎么办
劳务合同价格偏低导致亏本时,可采取以下策略应对并优化经营模式: 1. 合同条款重新谈判 补充附加条款:与客户协商增加弹性条款,如根据实际工作量调整费用、延长付款周期或分阶段结算。 明确服务范围:若原合同未清
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申报工伤鉴定后多久鉴定
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2025-08-05
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2025-08-05
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2025-08-05
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