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劳动工资拖欠多久工资翻倍

劳动工资的拖欠对劳动者来说是一种严重的侵权行为，不仅影响了劳动者的生活和工作，还损害了劳动者的合法权益。在我国《劳动合同法》中明确规定雇主应当按照劳动合同的约定向劳动者支付工资报酬，如果雇主拖欠工资，

2024-03-31 劳动保障 8380浏览

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劳务没签合同怎么要工资呢

没有签订劳务合同时如何要求工资？在现实生活中，很多人可能会遇到没有签订劳务合同的情况，这可能是由于雇主或雇员的疏忽，或者是其他原因导致的。尽管没有签订正式的劳务合同，但根据法律和一些常规做法，雇员仍然

2024-03-30 劳动合同 4641浏览

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怎么更改工伤申报基数明细

要更改工伤申报基数明细，你需要遵循一定的程序和步骤。下面是一个详细的指南，包括了如何更改工伤申报基数明细的具体步骤：1. 了解相关政策和规定： 在开始更改工伤申报基数明细之前，首先要了解所在地的相关政策和规

2024-03-30 工伤认定 1660浏览

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工伤认定后的工资待遇怎么算

工伤认定后的工资待遇是由工伤保险、劳动法规和单位内部规章制度等法律法规共同规定的。一般情况下，工伤认定后，受害者将获得一定比例的工资待遇。首先，根据《工伤保险条例》规定，在工伤认定后，受害者将获得工伤

2024-03-28 工伤赔偿 891浏览

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铁路工伤五级工资待遇如何

铁路工伤五级工资待遇是指在铁路行业中发生工伤后，根据工伤等级确定其享受的相应五级工资待遇标准。根据中国《劳动保障监察法》和《工伤保险条例》的规定，铁路工人发生工伤后可以根据不同等级的工伤情况享受不同水

2024-03-27 工伤赔偿 1939浏览

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怎么保障劳动者工资

劳动者的工资是其劳动所得，直接关系到劳动者的生活水平和工作动力。为了保障劳动者的工资权益，确保其合法权益得到尊重和保护，需要从多方面进行有效的保障措施。首先，应加强劳动合同管理。劳动合同是劳动关系的重

2024-03-27 劳动保障 197浏览

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劳务合同拖欠工资的法条有哪些

劳务合同是雇主与劳动者之间载明了双方权利和义务的法律文件。如果雇主拖欠工资，劳动者拥有法律权利维护自己的合法权益。以下是劳务合同拖欠工资的法条：1. 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》是我国

2024-03-26 劳动合同 9312浏览

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工资表怎么签名确认劳动关系

在确认劳动关系时，签署工资表是很重要的一部分。签署工资表意味着雇主和雇员对工资和劳动关系的各项条款达成共识，也是一种法律文件，有助于明确双方的权利和义务。下面是签署工资表确认劳动关系的一般流程：1. 工资

2024-03-26 劳动关系 1647浏览

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工伤险申报明细哪里查

工伤险是指企业为职工或劳动者购买的一种保险，旨在保障职工在工作中发生意外受伤或患病的情况下，能够得到相应的医疗救助和经济补偿。工伤险的申报明细是指企业为其员工购买的工伤保险的具体内容和金额等信息，我们

2024-03-24 工伤认定 3645浏览

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钢城区劳务合同工资多少

钢城区作为河北省邯郸市的一个县级市，劳务合同工资水平相对较高。根据当地的经济发展水平、人才需求、行业结构等因素，劳务合同工资在不同行业、不同职位会有所差异。一般来说，钢城区的劳务合同工资可以分为以下几

2024-03-24 劳动合同 7852浏览