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工伤后原来工资福利待遇谁出

工伤是指在工作期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病而造成的身体伤害。在遭遇工伤后，工伤者需要得到相应的工资福利待遇来保障其基本生活和康复需求。那么，工伤后的工资福利待遇是由谁来出呢？下面我们来详细探

2024-03-19 工伤赔偿 9040浏览

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劳动保障一个月多少钱工资

劳动保障是指国家为保障劳动者的基本权益而实施的政策措施，其中包括最低工资标准的规定。一个国家的劳动保障水平往往反映了该国对劳动者的关爱程度和社会公平正义的追求。在不同国家和地区，对于劳动保障的政策规定

2024-03-19 劳动保障 5157浏览

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欠他人劳动工资不还怎么办

欠他人劳动工资不还是一种不道德行为，也是违法行为。如果你因为某种原因无法及时支付他人劳动工资，需要及时采取合适的措施解决问题，以避免恶化情况，同时也保护自己的合法权益。首先，如果你暂时无法支付他人劳动

2024-03-18 劳动保障 9954浏览

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没有工资怎么找劳动保障局

在一些特殊情况下，例如没有拿到工资或工资拖欠等情况下，需要向劳动保障局求助。如何找到劳动保障局呢？以下是一些方法供您参考：1. 通过互联网查找：可以通过互联网搜索引擎搜索“所在地区+劳动保障局”等关键词，找

2024-03-18 劳动保障 1907浏览

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受伤期间申报工伤有工资吗

在受伤期间申报工伤后，是否能获得工资主要取决于国家相关法律法规以及公司的规定。一般来说，如果员工在工作场所受伤或因工作原因导致身体受损，可以享受工伤保险赔偿，其中包括工资补偿。在中国，工伤保险是由国家

2024-03-18 工伤认定 421浏览

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工伤认定赔偿工资以什么为标准

工伤认定赔偿工资的标准通常以受害者实际工资为基准。在进行工伤认定时，主要考虑的是工伤造成的损失对受害者的影响，其中包括经济损失。因此，工伤认定赔偿工资的标准一般是以受害者在事故发生前的实际工资为基准，

2024-03-18 工伤认定 1316浏览

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临时工工伤如何算工资待遇

临时工是指雇用关系有明确期限或工作目的，并且在规定期限届满或工作目的达到时终止的劳动者。在工伤保险制度中，临时工也是参保对象，享有工伤保险待遇。那么，临时工遭受工伤后该如何计算工资待遇呢？首先，临时工

2024-03-17 工伤赔偿 8365浏览

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劳动法保障工资最低多少

劳动法是保护劳动者权益的重要法律法规之一，其中规定了关于工资的相关条款，以保障劳动者的权益。工资是劳动者提供劳动力所获得的报酬，是劳动者生活和发展的基础，保障工资是劳动法的重要内容之一。在我国，劳动法

2024-03-16 劳动保障 2291浏览

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工伤赔偿的工资包含奖金吗

工伤赔偿的工资通常是指包括工资、津贴、补贴在内的收入，一般不包括奖金。但是，具体情况还需根据相关法规和政策来确定。根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，工伤赔偿应当按照下列标准支付：1. 工伤发生后暂时丧

2024-03-15 工伤赔偿 9660浏览

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劳动关系解除工资多久发

劳动关系解除后工资结算的时间，主要依据于相关法律法规和劳动合同的约定。一般来说，劳动关系解除后，用人单位应当及时进行工资结算，并在一定时间内将工资支付给劳动者。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用

2024-03-15 劳动关系 1405浏览