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劳动关系起止时间怎么证明

劳动关系的起止时间可以通过以下方式来证明：1. 劳动合同或劳动合同书面确认：劳动合同是用人单位与劳动者订立的书面协议，内容包括双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、工作地点、工作时间等，其中会明确劳动关系的

2024-03-09 劳动关系 7366浏览

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劳务合同几个月不发工资怎么办

如果劳务合同规定了工资发放周期，并且雇主延迟发放工资超过规定的周期，员工可以采取以下措施：1. 与雇主进行沟通：首先应当与雇主进行沟通，了解延迟发放工资的原因，尽量通过沟通解决问题。2. 提出书面投诉：如果与

2024-03-09 劳动合同 490浏览

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工伤鉴定社保工资怎么算

工伤鉴定社保工资通常是按照被保险人在工伤发生前最后一个完整计算月度的平均工资来计算的。具体计算方法如下：1. 收入计算：将被保险人在工伤前12个月的实际工资总额相加，得出平均工资。2. 三大保险金计算：根据上述计

2024-03-09 工伤鉴定 7786浏览

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工资表确认劳动关系怎么填

确认劳动关系的工资表通常需要填写以下内容：1. 员工基本信息：包括员工姓名、号码、入职日期等个人基本信息。2. 薪酬信息：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、补贴等所有形式的工资项目。3. 社会保险：包括

2024-03-09 劳动关系 2161浏览

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工伤认定后会得到什么证明

工伤认定后，您会得到一份《工伤认定决定书》，这是工伤认定的正式文件，会详细说明您的工伤认定结果，包括认定的伤害程度、相关医疗费用、工伤赔偿等具体内容。这份决定书是您获得工伤赔偿和相关权益的法律依据，因

2024-03-09 工伤认定 5773浏览

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开离职证明算劳资纠纷吗

离职证明本身通常不算是劳资纠纷，它主要是用来确认员工已正式离职，并对离职员工进行一些基本信息的描述。然而，如果员工认为离职证明中的内容有问题，或者认为离职的原因不符合实际情况，那么员工可能会将此视为劳

2024-03-09 劳动争议 3909浏览

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福利院义务劳动证明怎么写

尊敬的有关部门：根据我院相关规定，现证明XXX先生/女士于XX年XX月至今在我院进行了义务劳动，工作表现优秀，完成了所负责的任务，并得到了同事们的认可和尊重。在工作期间，XXX先生/女士表现出色，认真负责，积极配合，

2024-03-09 劳动保障 5055浏览

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劳务关系没合同如何追工资

在劳务关系中，如果没有书面的劳动合同，理论上也是可以追索工资的。以下是一些可能的途径和建议：1. 收集证据：证明你曾经在该雇主处工作过，例如工作时段、工资标准等证据，可以是工资单、银行转账记录、同事证词等

2024-03-09 劳动合同 7987浏览

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如何认定保持劳动关系证明

认定保持劳动关系常常需要综合考虑多种因素，以下是一些常见的证据和方法：1. 合同或协议：雇佣合同或协议是最基本的证据之一。合同中应明确双方的权利和义务、工作内容、工资待遇、工作时间等信息。2. 薪酬支付记录：

2024-03-09 劳动关系 6040浏览

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没工作怎么开解除劳动关系的证明

要开具解除劳动关系的证明，需要提供与解雇相关的文件和证据。即使没有工作，您仍然可以要求雇主或公司开具这份证明。以下是一些可能需要提供的信息：1. 写一封解雇信件或邮件，说明您的情况并要求公司提供解除劳动关

2024-03-09 劳动关系 9082浏览