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劳务派遣的合同有哪些
劳务派遣合同通常包括以下要素:1. 双方基本信息:合同中需要包括派遣公司和用工单位的基本信息,包括名称、地址、法定代表人等。2. 派遣工作内容:详细说明受派遣员工的工作内容、岗位要求和工作地点等。3. 派遣期限:
2024-03-10
劳动合同
2523浏览
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劳务电子版合同怎么弄的
劳务电子版合同的制作一般分为以下步骤:1. 确定合同内容:确定合同的双方当事人信息、合同条款、工作内容、薪酬待遇、工作时间、保密事项等内容。2. 制作草稿:根据确定的合同内容,编写电子版合同的草稿。确保所有条
2024-03-10
劳动合同
1589浏览
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劳动仲裁没合同怎么打赢
如果劳动者与雇主之间没有书面劳动合同,劳动者仍然可以通过劳动仲裁程序来维护自己的权益。在没有合同的情况下,劳动者可能需要提供其他证据来支持自己的主张,例如工资支付记录、劳动关系证明、目击证人证词等。劳
2024-03-09
劳动争议
5052浏览
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工伤认定没有合同怎么操作
在工伤认定过程中,有合同与否不会影响工伤认定的结果。工伤认定主要根据事故发生时候的具体情况、劳动关系等各种因素来确定。因此,即使没有合同,仍然可以根据相关证据来进行工伤认定。如果您认为自己是在工作过程
2024-03-09
工伤认定
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中介劳务为什么要存在合同
中介劳务存在合同是为了规范双方的权利和义务,确保双方的合法权益得到保障。通过签订合同,可以明确中介机构为求职者提供的服务内容、条件和费用,以及求职者应当提供的信息和合作义务,从而避免产生纠纷和误解。合
2024-03-09
劳动合同
2650浏览
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合同解除劳动关系书怎么写
【合同解除劳动关系书】尊敬的XXX(员工姓名):鉴于您在公司工作期间存在严重违反公司规章制度及劳动纪律的行为,经公司多次警告和教育仍未见改善,给公司造成了一定的经济损失和不良影响。为维护公司的正常生产经营
2024-03-09
劳动关系
244浏览
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合同解约函怎么拟定劳动关系
[公司名称][公司地址][日期]致:[员工姓名][员工地址]尊敬的[员工姓名]:根据你所提出的解约请求,我方同意终止你的劳动合同。根据双方协商,协商如下解约条款:1. 解约日期:根据你的申请,双方同意解约日期为[解约日期]。
2024-03-09
劳动关系
7084浏览
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劳务关系没合同如何追工资
在劳务关系中,如果没有书面的劳动合同,理论上也是可以追索工资的。以下是一些可能的途径和建议:1. 收集证据:证明你曾经在该雇主处工作过,例如工作时段、工资标准等证据,可以是工资单、银行转账记录、同事证词等
2024-03-09
劳动合同
7987浏览
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合同不签订劳动仲裁怎么办
如果双方不愿意签订劳动仲裁合同,可以尝试协商其他解决办法,如选择其他的争议解决方式,例如通过调解、法院诉讼等渠道解决纠纷。如果仍然无法达成一致,那么根据相关法律法规,双方可以根据当地劳动争议解决机构的
2024-03-09
劳动争议
6484浏览
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劳动保障局的合同怎么搞
劳动保障局的合同通常是由劳动保障局与劳动力服务机构、用人单位等签订的,合同内容一般包括以下几个方面:1. 签约双方的基本信息,包括劳动保障局和对方机构/单位的名称、地址、法定代表人等信息;2. 合同的签订日期和
2024-03-09
劳动保障
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在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
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劳动与保障科职责范围是什么
劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
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2025-11-08
劳动与保障科
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在哪里看劳动关系证明材料
劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
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2025-11-08
劳动关系证明材料
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劳务合同的分类有哪些种类
劳务合同的分类主要依据合同的性质、内容、期限及适用场景等因素进行划分。以下是常见的分类方式及类型: 分类标准 劳务合同类型 特点 合同期限 固定期限劳务合同 明确约定合同起止日期,适用于短期合
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2025-12-02
仲裁律师
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为什么不能刑法去性别化
刑法作为一种社会规范工具,其性别差异化设计源于对生理差异、社会角色、历史背景及实质平等原则的综合考量。完全"去性别化"可能削弱对特定群体的保护力度,甚至导致司法实践中的操作困境。以下是具体分析:一、生理与
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2025-12-02
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离婚案件中争取子女抚养权的核心策略及法律要点根据《民法典》第1084条,法院判决抚养权时遵循"最有利于未成年子女"原则,需综合评估双方抚养条件。以下为争取抚养权的系统性方案: 核心要素说明证据示例 年龄阶段未满
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2025-12-02
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