欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 报销单据 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤需要报销的项目包括但不限于以下几项:1. 医疗费用:包括工伤发生后因治疗和康复而产生的医疗费用,如诊疗费、药品费、手术费等。2. 住院费用:如住院治疗期间的护理费、住宿费等。3. 康复治疗费用:如康复理疗费用
    2024-03-10 工伤赔偿 652浏览
  • 贫困户如果发生工伤需要报销的话,一般可以按照以下步骤办理:1. 及时就医:贫困户发生工伤后,首先要及时就医,确保及时得到医治。2. 申报工伤认定:贫困户可以向所在单位或者当地劳动保障部门申报工伤认定,提供相关
    2024-03-10 工伤赔偿 4595浏览
  • 工伤险是为因工作受伤或患职业病需要医疗救治的人员提供的一种社会保险制度,也就是说只有因工作受伤或患职业病而导致的医疗费用可以报销。如果护工在工作中因为意外受伤或患职业病需要医疗救治,那么护工费用可以通
    2024-03-10 工伤赔偿 2144浏览
  • 如果护士在工作中受到工伤,医院不给报销的话,她可以采取以下措施:1. 立即向医院的人力资源部门或者负责工伤事务的部门报告工伤情况,并要求进行工伤认定。2. 根据当地的法律法规,可以向劳动监察部门或者工会投诉,
    2024-03-10 工伤赔偿 8747浏览
  • 根据中国的《工伤保险条例》,工伤保险每次报销的时间间隔并没有具体规定,通常由具体的用人单位和保险公司来规定。一般来说,工伤保险报销的时间间隔取决于医疗费用的结算情况,医保报销的流程一般为先就医、再自费
    2024-03-10 工伤赔偿 1738浏览
  • 在中国,工伤报销通常由工伤保险来承担。如果您因工作受伤或患病,属于工伤范畴,您可以向工伤保险机构报销相关医疗费用、康复费用和丧葬费用等。工伤保险是雇主依法为员工购买的一种社会保险,旨在保障职工在工作中
    2024-03-10 工伤赔偿 2588浏览
  • 工伤报销和肇事赔偿之间存在某种程度上的冲突。一般来说,工伤报销是指因在工作中受伤或患病而导致的医疗费用、康复费用和一定期间内的工伤津贴等费用由工伤保险进行赔付。而肇事赔偿则是指因他人的过错或不法行为导
    2024-03-10 工伤赔偿 7027浏览
  • 北京地区的工伤报销范围主要包括以下几个方面:1. 工伤医疗费用:包括因工作受伤或患职业病而发生的医疗费用,如住院费用、手术费、药品费等。2. 工伤康复费用:包括因工伤而进行的康复治疗、康复辅助器具费用等。3. 工
    2024-03-10 工伤赔偿 3202浏览
  • 工伤报销的钱没有到账可能有几种原因,您可以按照以下步骤进行处理:1. 确认报销是否已经提交:首先确认您是否已经提交了工伤报销的申请和相关材料,包括医疗费用发票、诊断证明以及相关的报销申请表等。2. 联系用人单
    2024-03-10 工伤赔偿 7695浏览
  • 根据中国工伤保险法规定,工伤患者可以报销治疗和康复费用,但一般情况下停工费是不在报销范围内的。停工费是指因工伤导致的暂时性工作能力丧失期间,用人单位应支付的工资待遇。如果您在工作中受伤导致暂时性丧失工
    2024-03-10 工伤赔偿 3412浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 60
  • 61
  • 62
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 劳资纠纷费用在会计处理中属于企业的实际支出,其计入的科目需根据具体内容进行分类确认,具体如下: 费用类型 会计科目 科目代码(参考) 核算依据 员工赔偿金/补偿金 应付职工薪酬——赔偿支出 2211
    2025-11-10 9186浏览
  • 保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
    2025-11-10 劳动权益 3104浏览
  • 企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
    2025-11-10 6213浏览
  • 栏目热点
  • 工伤保险费用报销流程及注意事项一、工伤认定流程1. 工伤认定申请:工伤发生后,职工或其单位需在30日内向社保行政部门提交申请。特殊情况可适当延长。2. 材料准备:需提供医疗诊断证明、事故报告、劳动合同等文件。最新
  • 确认劳动关系得仲裁吗怎么办

    查看详情

    确认劳动关系得仲裁吗怎么办
  • 劳务分包合同需要注意哪些

    查看详情

    劳务分包合同需要注意哪些
  • 全站推荐
  • 法律合同的修订是指对已签订的合同内容进行补充、修改或变更的过程。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,合同修订需遵循一定的格式和程序,以确保修订的法律效力。以下是法律合同修订的主要格式及相关注意
    2025-11-18 合同 3842浏览
  • 劳动关系管理是劳动经济学、人力资源管理、法学等多个学科交叉的重要课程,通常在大学的相关专业(如人力资源管理、劳动与社会保障、法学等)开设。大一阶段的劳动关系管理课程主要侧重于基础知识与理论框架的构建,
    2025-11-18 劳动关系管理 8238浏览
  • 单位查询个人犯罪违法记录的合法途径主要依据我国相关法律法规进行,通常需要通过公安机关、司法机关或其他授权机构办理,且必须符合规定的权限和程序。1. 内部审查制度(适用于特定行业单位)根据《刑法》第125条规定
    2025-11-18 160浏览
  • 友情链接
    底部分割线