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劳动工伤
  • 劳动保障监察的事项包括但不限于:1. 劳动合同的签订和履行情况监督:监察劳动合同的签订和执行情况,确保雇主和劳动者的权利和义务得到有效履行。2. 劳动用工制度和工资支付监督:监察劳动用工制度的执行情况,保障劳
    2024-03-11 劳动保障 726浏览
  • 在中国,个人符合以下条件的可申请劳动保障房:1. 具有城镇户籍;2. 年满18周岁;3. 无自有住房或住房面积严重不足;4. 家庭人均月收入低于当地最低生活保障标准。符合以上条件的个人可以向当地相关部门提交劳动保障房的申
    2024-03-11 劳动保障 1816浏览
  • 贵州省人力资源和社会保障厅(网址:http://rlzy.gz.gov.cn/)
    2024-03-11 劳动保障 9447浏览
  • 劳动保障监察大队的工资会根据具体岗位、工作经验、职称等因素而有所差异。一般来说,该部门的工资待遇相对较好,属于国家机关工作,具体工资情况可参考当地政府公布的工资标准和政策文件。建议您直接咨询当地劳动保
    2024-03-11 劳动保障 4289浏览
  • 县劳动保障监察大队是负责监督和检查劳动保障法律法规的执行情况的机构。他们的工作主要包括对用人单位的劳动合同、工资支付、劳动条件等方面进行监督检查,保障劳动者的合法权益。同时,他们也负责处理劳动纠纷、介
    2024-03-11 劳动保障 1047浏览
  • 劳动保障方法的指导思想主要包括以下几点:1. 尊重劳动者的权利和尊严:劳动保障方法的指导思想首先要尊重劳动者的基本权利和尊严,包括薪酬、工时、劳动条件、社会保障等方面的权益。劳动者应该在工作中得到应有的保
    2024-03-11 劳动保障 4552浏览
  • 劳动保障卡可以通过以下方式申请退款:1. 在相关劳动保障部门办理退款手续:您可以前往当地的劳动保障部门,提交退款申请,办理相关手续。劳动保障部门会根据您的情况进行审核,并按照规定程序进行退款。2. 通过银行办
    2024-03-11 劳动保障 7918浏览
  • 尊敬的领导:您好!我是XX公司劳动保障员XXX,自入职以来,受到了公司领导和同事们的关心和支持,在工作中不断提升自己,获得了一定的成绩。我深感荣幸能在这样一个优秀的团队中工作,并希望能够继续为公司的发展贡献自
    2024-03-11 劳动保障 4496浏览
  • 劳动保障书面审查是雇主在招聘员工时进行的一项重要程序,旨在确保员工的权益和公司的合规性。以下是劳动保障书面审查的一般步骤:1. 确定审查内容:首先,确定需要进行审查的具体内容,包括员工的个人资料、教育背景
    2024-03-11 劳动保障 6050浏览
  • 尊敬的劳动保障监察部门负责人:我是某公司的员工,就本单位存在的劳动保障问题,特向贵部门申请监察并提请处理。具体问题如下:1. 加班问题:公司经常安排员工加班,但加班费用不按照国家劳动法规定支付,严重侵犯了
    2024-03-11 劳动保障 6946浏览
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  • 根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
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  • 工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续,确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况:协商解除、员工主动辞职、公司单方
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  • 劳动关系认定后,通常自用工之日起生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。但劳动关系的认定并非完全依赖于书面合同,以下为具体
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