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劳动工伤
  • 工伤申报是指在工作场所发生意外事故、职业病或因工作原因受伤引起的工作能力丧失而需要休养或治疗的情形下,劳动者依法向雇主或劳动保障部门提出申请,以取得相应的工伤待遇和保障。虽然没有评级也能申报工伤,但是
    2024-04-21 工伤认定 5538浏览
  • 工伤医疗保险是指企业为保障职工在工作期间发生的意外伤害或职业病而购买的商业保险,旨在为受到工伤或患有职业病的职工提供必要的医疗费用和生活补贴等。那么,申报工伤医疗报销后,多久能够到账呢?一般情况下,工
    2024-04-21 工伤认定 5124浏览
  • 工伤是指职工在工作中因为工作原因,导致身体或精神上的损伤或疾病,需要医疗或者休假治疗的情况。对于受到工伤的职工,雇主有义务及时向有关部门进行申报,以便职工尽快得到相应的救治和补偿,保障职工的权益。下面
    2024-04-21 工伤认定 2346浏览
  • 工伤鉴定书是工伤认定的重要依据,其有效期是由相关法律规定来确定的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第四十二条的规定,工伤鉴定书的有效期是两年。在这两年的有效期内,工伤应由用人单位报社保部门申报认定,
    2024-04-21 工伤鉴定 9624浏览
  • 申报工伤认定所需要的时间,主要取决于以下几个因素:一、申报的材料准备情况在申报工伤认定时,需要提交相关的材料,包括事故发生证明、医院诊断证明、工伤鉴定意见书等等。如果准备充分,材料齐全,相关证明出具完
    2024-04-20 工伤认定 3710浏览
  • 工伤明细申报是企业的法定义务,也是职工享有的权利之一。企业应该对职工的工伤情况进行申报,并在规定的时间内向劳动保障部门提交相关的工伤明细。本文将就此问题向大家介绍单位如何进行工伤明细申报。一、工伤明细
    2024-04-20 工伤认定 3942浏览
  • 企业工人在工作中,如果发生了事故伤害,可能会引发申请工伤赔偿的需求。在申报工伤时,需要提供相关的证明材料。很多工人在申请工伤赔偿时,往往采用病历作为证明材料。那么,申报工伤可以用病历证明吗?病历是一种
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  • 关于劳动关系仲裁书的时间,需要根据实际情况具体分析。一般而言,仲裁过程可能较为复杂,需要审理、调查、证据收集等多个环节,因此需要时间周期会有所不同。首先,仲裁申请书提交后,劳动仲裁委员会会根据实际情况
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  • 工伤保险是指企业在职工意外受伤或者患病时,依法为职工支付的一种保险。但是,有时候职工因为各种原因无法申报工伤保险,该如何解决?首先,需要了解不能申报工伤保险的原因。常见的原因包括:职工因违反劳动纪律或
    2024-04-19 工伤认定 7008浏览
  • 工伤是指在工作中受到的事故、职业病等因工作原因造成的身体伤害和健康损害。申报工伤是劳动者保障合法权益的一项重要制度,适当申报工伤可以得到相应的工伤保险金补偿和医疗服务。那么,什么时候才能申报工伤呢?以
    2024-04-19 工伤认定 8522浏览
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