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劳动工伤
  • 申报工伤是指职工在工作过程中发生的因工作原因导致的身体损害、疾病或者死亡等情形,符合国家规定的一种社会保险制度。一般来说,只有参加了社会保险的员工才能享受工伤保险,所以申报工伤必须要交社保。社会保险是
    2024-04-19 工伤认定 8327浏览
  • 工伤申报进度指的是工伤认定流程中的申报环节,也就是工伤事故发生后,企业或劳动者向社保部门申报工伤,进而开启工伤认定的流程。想要了解自己的工伤申报进度,需要从以下几个方面来看:一、申报材料工伤认定的申报
    2024-04-18 工伤认定 2458浏览
  • 工伤医药费的垫付涉及多方面,包括雇主、保险机构和个人等。让我们逐一探讨:1. 雇主垫付: 首先,根据大多数国家的法律法规,雇主有责任为工伤员工提供医疗救助。这意味着雇主通常会直接垫付工伤员工的医药费用,以
    2024-04-18 工伤认定 6750浏览
  • 工伤赔偿申报是一项关系到劳动者权益的重要程序,正确地进行申报可以确保受伤员工得到应有的补偿和保障。以下是关于工伤赔偿申报的详细介绍,包括申报的基本流程、申报的具体步骤以及注意事项。首先,工伤赔偿申报通
    2024-04-18 工伤认定 7266浏览
  • 尊敬的领导:我是贵公司的一名员工,很不幸地在工作中发生了工伤。经过医院的诊断,确诊为左腿骨折。在这里,我首先要对公司的重视和关心表示感谢,也要对企业给予我的关爱和尊重表示感激。由于我受伤的时候,是因为
    2024-04-18 工伤赔偿 900浏览
  • 山西省工伤保险的网上申报流程相对比较简便,主要包括以下几个步骤:1. 准备材料: 在开始网上申报之前,确保已准备好所需的相关材料,包括个人件、就业单位信息、工伤事故相关证明文件等。2. 登录官方网站: 访问山
    2024-04-18 工伤认定 6969浏览
  • 北京通州区的工伤申报可以通过以下步骤完成:1. 就医治疗: 如果在工作中受伤或患病,首先应该及时就医治疗,确保自身安全和健康。在治疗过程中,要保存好与工伤相关的医疗记录,包括诊断书、医药费收据等。2. 报告雇主:
    2024-04-18 工伤认定 2065浏览
  • 单位申报工伤的期限是有规定的,一般来说,单位需要在发生工伤后尽快向相关部门报告,并在规定的时间内提交相关申报材料。以下是关于单位申报工伤的详细内容,包括申报期限及其相关要求:一、单位申报工伤的期限1. 提
    2024-04-18 工伤认定 9633浏览
  • 工伤是指在工作中因工作原因而发生的事故或者职业病导致的身体损害。申请工伤认定通常需要遵循一定的程序和条件。首先,当发生工伤时,受伤员工应立即向所在单位报告,并及时就医治疗。然后,需要向所在单位的人力资
    2024-04-18 工伤认定 6095浏览
  • 申报工伤是否需要有保险是一个关键问题,涉及到法律、保险制度以及个人权益等多方面因素。下面我会详细解释这个问题,确保文章字数达到800字以上。首先,我们需要了解什么是工伤保险。工伤保险是一种社会保险制度,旨
    2024-04-17 工伤认定 5393浏览
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    2025-04-04 劳动合同 4667浏览
  • 刚签了劳动合同被辞退的赔偿,需根据具体情况而定。若公司无故违约解雇,应按照劳动合同中的相关条款进行赔偿,通常包括未履行的工资、经济补偿等。若违反劳动法规定解雇,还应支付赔偿金。建议咨询律师或劳动争议仲
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  • 失踪人员解除劳动关系需要遵循一定程序。首先,需由单位或家属向当地劳动部门报告失踪情况,并提交相关证明材料。劳动部门核实情况后,依据法律法规,可暂时冻结失踪员工的劳动关系。若经一定时期仍无音讯,可办理劳
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  • 涂改过的合同是否具法律效力,需视具体情况而定。若合同改动符合法定形式和程序要求,且不影响合同内容的核心要素,如当事人身份、标的物等,则合同有效。但改动违反相关规定或导致合同内容不明确、产生歧义等,则可
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  • 不能认定工伤的人群主要包括:故意犯罪、醉酒或吸毒导致伤亡、自残或自杀的情况、非工作时间和工作场所的意外伤亡等。此外,法律、行政法规规定的其他不得认定为工伤的情形,如违反法律法规规定的其他情形,也可能不
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