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劳动工伤
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工伤申报后鉴定要多久做完
工伤申报后的鉴定时间取决于具体的情况,一般来说,鉴定的时长会根据事故的复杂程度和医疗证明的完整性而有所不同。一般情况下,工伤申报后的鉴定可能需要几周到几个月的时间。需要注意的是,相关部门可能会要求进一
2024-03-10
工伤认定
1426浏览
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天津工伤申报材料有哪些
天津工伤申报需要准备以下材料:1. 《工伤申报表》:包括基本信息、工伤事故经过、工伤认定意见等内容。2. 明:如、户口簿等。3. 工伤事故证明:如事故发生地点、时间、经过、目击证明等。4. 医疗证明:包括不同阶段的诊
2024-03-10
工伤认定
2618浏览
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工伤申报需要哪些证明
工伤申报需要以下几种证明:1. 工伤事故证明:包括具体工伤事故的发生时间、地点、原因等相关情况的证明。2. 身体伤害证明:医院出具的工伤事故导致的身体伤害的诊断证明书、医学检查报告等。3. 工伤鉴定意见:由劳动保
2024-03-10
工伤认定
9840浏览
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员工工伤网上怎么申报
员工工伤可以通过以下步骤在网上进行申报:1. 登录所在地区人力资源和社会保障部门的官方网站,找到工伤认定申报的页面。2. 填写工伤认定申报表,包括员工个人信息、工作单位信息、工伤事故经过、医疗情况等相关内容。
2024-03-10
工伤认定
5357浏览
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员工工伤复发该怎么申报
员工工伤复发需要按照以下步骤进行申报:1. 首先,员工应及时向用人单位报告工伤复发情况,并向其提供有关医疗诊断和治疗记录等证明材料。2. 用人单位应根据员工提供的证明材料,配合完成工伤复发申报手续,包括填写相
2024-03-10
工伤认定
2112浏览
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申报工伤单位没写人怎么办
如果申报工伤的单位没有写入相关人员信息,建议您尽快联系单位的人事部门或负责工伤事务的相关工作人员,并提供所需的个人信息和相关证明文件,确保您的工伤申报可以顺利进行。如果单位无法提供帮助,您也可以咨询当
2024-03-10
工伤认定
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工伤赔偿的申报时间怎么填
工伤赔偿的申报时间需要填写具体发生工伤的日期,一般来说是工伤事件发生后的第一天。具体填写时需要注意日期的准确性,以确保工伤赔偿的申报顺利进行。如果不清楚具体的日期,可以在申报表中注明大概的时间段。
2024-03-10
工伤认定
407浏览
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颈椎病能申报工伤么
颈椎病能否申报为工伤需要根据具体情况来判断。一般来说,如果颈椎病是在工作中受到特定因素引起的,如长时间低头工作、重物抬举、疲劳过度等情况导致颈椎受损,那么可以考虑将其申报为工伤。但是需要经过医院的诊断
2024-03-10
工伤认定
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长沙工伤申报工资多久到账
长沙工伤申报工资到账时间一般取决于办理的流程和手续,一般情况下,如果工伤申报手续齐全并且符合规定,工资到账的时间大约在30个工作日内。具体的到账时间可能会因为不同的情况而有所不同,可咨询当地劳动保障部门或
2024-03-10
工伤认定
3047浏览
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申报完工伤多久鉴定工伤
申报完工伤后,鉴定工伤的时间会根据具体情况而定,一般情况下需要经过以下步骤:1. 公司或单位应及时向当地劳动部门报告工伤事故,并协助受伤员工进行相关医疗治疗和鉴定手续。2. 受伤员工需要及时就医,由医院出具《
2024-03-10
工伤认定
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在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
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2025-11-11
劳资纠纷
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无故辞退孕妇劳动仲裁怎么办
根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
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2025-11-11
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工厂断劳动关系怎么办手续
工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续,确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况:协商解除、员工主动辞职、公司单方
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2025-11-11
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工伤险怎么样报销费用的
工伤保险费用报销流程及注意事项一、工伤认定流程1. 工伤认定申请:工伤发生后,职工或其单位需在30日内向社保行政部门提交申请。特殊情况可适当延长。2. 材料准备:需提供医疗诊断证明、事故报告、劳动合同等文件。最新
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什么是工伤退休待遇保险
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在中国,雇佣合同的解除需严格遵循《劳动合同法》相关规定,线上操作通常通过人力资源和社会保障局官网(简称“人社网”)或属地政务服务平台办理。以下是专业操作指引和相关扩展内容:一、解除雇佣合同的法律依据根
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2025-12-06
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工伤鉴定的法律依据主要涉及我国多部法律法规及部门规章,旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时依法获得相应权益。以下是相关法律依据及扩展说明:一、核心法律依据1.《工伤保险条例》(2011年修订) 第四章“
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2025-12-06
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判缓刑公务员怎么安置的
根据现行《中华人民共和国公务员法》及配套法规,公务员被判处缓刑后的安置处理需遵循以下制度规范:一、基本处理原则公务员被判处缓刑属于受到刑事处罚的情形,依据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:行政机
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2025-12-06
公务员
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