欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 申报时长 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 工伤事故发生后,员工应当及时向用人单位报告,并在发生工伤事故之日起的1个工作日内,报告给所在单位安全卫生管理机构或者直接报告到所在单位的劳动保障监察部门。同时,用人单位也应当及时向劳动保障行政部门报告工
    2024-03-10 工伤认定 2205浏览
  • 工伤工资是由工伤保险基金支付的,由雇主向劳动者购买工伤保险,确保在劳动者发生工伤或职业病时能够及时获得相应的工伤保险金。因此,工伤工资是由工伤保险基金来支付的,而不是由雇主或劳动者个人支付的。
    2024-03-10 工伤认定 4605浏览
  • 根据中国的《工伤保险条例》,如果工人在工伤认定期间内因工伤死亡,其家属可以获得死亡工人的工资待遇。具体工资待遇的发放标准和方式,通常是根据工人生前的工资、工龄等因素综合确定的。因此,申报工伤期间死亡的
    2024-03-10 工伤认定 9135浏览
  • 工伤认定未及时申报的原因可能包括以下几点:1. 不清楚工伤认定的程序和要求:雇主或员工可能不清楚工伤认定的相关程序和要求,导致认定未及时申报。2. 忽视或误解工伤认定的重要性:有些雇主可能忽视或误解工伤认定的
    2024-03-10 工伤认定 3791浏览
  • 根据中国法律规定,工伤发生后,被害人或其近亲属应当在发生工伤之日起的1年内向用人单位提出工伤认定申请,并在工伤认定机构规定的期限内提交相关证明和资料进行工伤认定。因此,工伤最迟可以在工伤发生后的1年内申报
    2024-03-10 工伤认定 2596浏览
  • 工伤申报备案材料模板:1. 申报单位基本信息:- 单位名称:- 单位地址:- 统一社会信用代码/组织机构代码:- 法定代表人/负责人姓名:- 联系电话:2. 被认定工伤的员工基本信息:- 员工姓名:- 员工性别:- 员工出生日期:- 员
    2024-03-10 工伤认定 7786浏览
  • 工伤认定的结果出来的时间因地区和具体情况而异,一般来说,工伤认定的结果需要在事故发生后20个工作日内做出,但实际情况可能会有延迟。如果情况复杂,可能需要更长的时间进行调查和审核。如果长时间没有收到认定结果
    2024-03-09 工伤认定 9213浏览
  • 工伤赔偿是指在工作过程中受到意外伤害或患病而造成的经济损失,工伤赔偿通常由企业或社会保险机构来支付。如果您遭受了工伤,需要申报工伤赔偿,一般需要按照以下步骤操作:1. 就医:首先需要及时就医并确诊伤情,尽
    2024-03-09 工伤认定 534浏览
  • 通常,企业需要在每月的最后一天前将工伤保险费用缴纳给社会保险机构,工伤保险费用也需要在每月的最后一天前进行申报。具体的申报日期可能因地区而异,建议您联系当地社会保险机构进行咨询,以了解确切的申报日期。
    2024-03-09 工伤认定 1560浏览
  • 工伤处理申报时间一般是根据具体的法律法规规定而定,不同国家或地区可能有不同的规定。在中国,根据《工伤保险条例》规定,职工发生工伤事故或者患职业病,应当及时向单位报告,并在工伤发生之日起15日内申请确定工伤
    2024-03-09 工伤认定 5083浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 63
  • 64
  • 65
  • 66
  • 67
  • 68
  • 69
  • 70
  • 71
  • 72
  • 73
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
    2025-07-21 工伤认定 8844浏览
  • 劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • 栏目热点
  • 劳动仲裁中申请工伤鉴定需要准备以下证据材料:1. 劳动关系证明 - 劳动合同、工资流水、社保缴费记录、考勤记录等,用于证明劳动者与用人单位存在劳动关系。若未签订劳动合同,需提供工牌、工作服、同事证言、入职登
  • 劳动争议受理机构有哪些

    查看详情

    劳动争议受理机构有哪些
  • 辞退员工怎么去劳动局告

    查看详情

    辞退员工怎么去劳动局告
  • 全站推荐
  • 工伤鉴定主要检查的材料包括以下几类:1. 明文件: - 受伤职工的原件及复印件。 - 若委托他人代办,需提供授权委托书及代理人。2. 劳动关系证明: - 劳动合同或雇佣关系的书面证明。 - 工资发放记录、考勤表等辅
    2025-08-13 9185浏览
  • 缓刑的执行时间根据判决类型和司法程序有所不同,主要分为以下几种情况:1. 判决生效后立即执行 缓刑的考验期从判决确定之日(即判决生效之日)起计算。根据《刑法》第七十三条,一审判决宣告缓刑的,若被告人未上诉
    2025-08-13 8208浏览
  • 网络离婚协议书需涵盖以下核心条款,并结合法律实务要点撰写:离婚协议书核心框架1. 身份基本信息条款 - 明确双方姓名、号、户籍地址及婚姻登记信息。需与、结婚证信息完全一致,避免后续公证或登记时因信息差错被退
    2025-08-13 8853浏览
  • 友情链接
    底部分割线