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工伤在单位多长时间内申报

劳动者在单位工作时，如果因工作原因造成了身体的伤害或疾病，他们有权利向单位申报工伤。工伤是指在劳动者履行工作职责期间因工作原因导致的意外伤害或职业病，包括工作事故伤害、职业病和职业性急性中毒。工伤申报

2024-05-06 工伤认定 6855浏览

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劳动合同解除系统怎么操作

劳动合同解除系统是一种以自助方式进行劳动合同解除的工具，使用劳动合同解除系统可以提高劳动合同解除的效率和准确性。下面是劳动合同解除系统的操作步骤。一、登录系统1. 打开劳动合同解除系统，输入用户名和密码登

2024-05-06 劳动合同 4764浏览

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出了工伤事故多久申报

出了工伤事故后，应尽快向雇主报告，并根据相关的劳动法律法规规定的时限申报。一般来说，劳动法律法规规定了两个时限：1. 报告时限：根据《中华人民共和国劳动法》第47条的规定，劳动者应当在工伤发生后立即报告雇主。

2024-05-06 工伤认定 6110浏览

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工伤由哪方申报赔偿最多

工伤赔偿指的是工人在工作过程中因工伤而造成的损失，包括医疗费、伤残赔偿金、丧失劳动能力赔偿金等。根据我国的相关法律规定，工伤赔偿主要由用人单位和社会保险基金来承担。首先，用人单位承担的责任较大。根据《

2024-05-06 工伤认定 3772浏览

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律师能否申报工伤认定流程

律师能够代表员工申报工伤认定，但是具体的流程可能会有一定的地区差异。以下是一般的工伤认定流程供参考：1. 就医治疗：员工在发生工伤后应及时就医，选择正规的医疗机构进行诊治。律师可以向员工提供相关的医疗指导

2024-05-06 工伤认定 5123浏览

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单位不申报工伤怎样办理

单位不申报工伤，劳动者可以通过以下几种方式来解决这个问题：1.与单位协商解决：劳动者可以与单位的人力资源部门或者领导进行沟通，向其说明自己的情况并要求单位为自己办理工伤手续。在沟通时，劳动者可以使用相关法

2024-05-06 工伤认定 6441浏览

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企服宝怎么工伤申报

企服宝是一款提供企业员工福利服务的平台，其中包括工伤申报。工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病而导致人身伤害、健康损害的情况。工伤申报是指员工在遭受工伤后向用人单位或保险机构提出申报，以便获得相应的

2024-05-05 工伤认定 5232浏览

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员工有过错可以申报工伤吗

员工在工作中出现过错后是否可以申报工伤是一个复杂而又值得深入探讨的问题。在很多情况下，员工的过错可能会导致意外发生，但是是否可以将这种过错视作工伤需要考虑多方面因素。在此，我将从不同角度出发，探讨员工

2024-05-05 工伤认定 6230浏览

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退休工伤申报材料怎么写

退休工伤申报材料应当准确、完整地反映您的工伤情况和个人信息，以确保您能够顺利享受到相应的待遇。以下是一份800字以上的退休工伤申报材料示例：---退休工伤申报材料尊敬的相关部门：我是[申请人姓名]，号码为[号]，现

2024-05-05 工伤认定 1284浏览

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如何申报维护工伤权益

维护工伤权益是每位劳动者应当关注和积极争取的权利。如果您在工作中受伤或患病，造成了工伤，您有权利获得相应的医疗救助、工伤赔偿和康复安置等权益。以下是申报维护工伤权益的详细步骤和注意事项： 第一步：及时就

2024-05-05 工伤认定 4799浏览