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为什么需要劳动与社会保障
劳动与社会保障对社会的重要性体现在以下几个方面:1. 保障劳动者权益:劳动与社会保障制度能够确保劳动者在劳动过程中的基本权益,包括工资、工作环境、劳动时间等方面的保障,从而保护劳动者的合法权益。2. 促进社会
2024-03-11
劳动保障
9327浏览
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劳动与社会保障是什么学科
劳动与社会保障是一门综合性学科,涉及劳动力市场、劳动关系、劳动法律、劳动经济学、社会保障制度等多个方面的内容。这门学科研究劳动者的权益、社会保障制度的建设、劳动关系的调节等问题,旨在促进劳动力市场的健
2024-03-11
劳动保障
840浏览
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劳资纠纷哪个部门处理
劳资纠纷一般由劳动和社会保障部门或劳动仲裁委员会处理。在一些国家,还可能由专门的审判机构如劳工法庭或劳动法院处理。当发生劳资纠纷时,雇主和雇员可以向相关部门或机构申请调解或仲裁,以解决纠纷并维护双方的
2024-03-11
劳动争议
2262浏览
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工伤鉴定必须是哪个部门做
工伤鉴定通常是由劳动部门或者卫生部门的劳动保障部门来进行。这些部门会根据相关法律法规进行调查和评估,以确定是否属于工伤,并给出相应的处理意见。需要注意的是,不同国家或地区的工伤鉴定程序可能会有所不同,
2024-03-11
工伤鉴定
7463浏览
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劳动与社会保障专业讲什么
劳动与社会保障专业是研究劳动关系、劳动法律、劳动保护、劳动关系调解、社会保障制度等相关领域的学科。在该专业中,学生将学习劳动法律法规、劳动合同、劳动保护、工资福利、劳动争议解决、职业安全健康管理、社会
2024-03-11
劳动保障
7014浏览
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工伤认定申请交到哪个部门
工伤认定申请一般需要提交给工伤保险管理部门或者劳动保险管理部门。具体的部门可能因地区而异,建议您咨询当地的劳动保险管理部门或者人力资源社会保障局,了解清楚应该将工伤认定申请提交给哪个部门。
2024-03-11
工伤认定
8697浏览
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劳动保障部门指的是什么
劳动保障部门是指负责管理和监督国家劳动保障政策、制度和法律的政府部门,主要职责包括保障劳动者的权益、维护劳动关系和促进就业等工作。在中国,劳动保障部门是指中华人民共和国人力资源和社会保障部,负责管理劳
2024-03-11
劳动保障
3221浏览
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工伤认定走哪个部门
工伤认定一般由劳动保障部门或劳动局负责处理。具体的流程可能会根据地区和国家的法律法规有所不同,建议您可以在当地劳动保障部门或劳动局的网站上查询相关信息,或者直接咨询当地劳动保障部门的工作人员,以了解工
2024-03-11
工伤认定
568浏览
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劳务合同什么部门签订合法
劳务合同一般由人力资源(HR)部门或劳动与工资等相关部门与员工签订合法。这些部门通常负责招聘、雇佣、培训、薪酬管理等事务,并负责管理员工的工作合同。在签订劳务合同时,应确保合同内容符合法律规定,并确保双方
2024-03-11
劳动合同
4430浏览
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社会保障劳动局地址在哪里
社会保障劳动局的地址取决于具体城市或地区。一般来说,社会保障劳动局通常设在市政府大楼或特定的劳动保障局办公楼内。您可以通过相关城市的政府网站、劳动保障局的官方网站或电话查询社会保障劳动局的具体地址和联
2024-03-11
劳动保障
6899浏览
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您好!如果遇到工伤待遇查询不到的情况,可能是系统维护、信息未更新或操作问题导致。以下是可能原因、解决方法及相关知识扩展:一、工伤待遇查询失败的常见原因 原因类型 具体说明 系统维护 社保/工伤系统
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2025-11-09
工伤待遇
6957浏览
劳动能力鉴定有多少项标准
根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
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2025-11-09
劳动能力鉴定
9225浏览
工伤认定有次数限制吗江苏
根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
工伤认定
1024浏览
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劳动关系试用期如何约定
劳动关系试用期的约定需严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。以下从法律依据、约定条件、注意事项和常见问题等方面进行专业解析:一、法律依据根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期是用人单位与
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最标准的工伤鉴定标准是多少
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怎么去查工伤认定
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2025-12-05
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在转转平台设置定金合同条款需遵循平台规则及《民法典》相关规定,具体操作及法律要点如下:一、平台规则核心要求 项目 转转平台规范 法律依据 定金设置权限 需通过官方"定金预约"功能操作 《电子商务法
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2025-12-05
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认定工伤后多久给做劳动能力鉴定
根据《工伤保险条例》及相关部门规章的规定,工伤职工进行劳动能力鉴定的时间取决于伤情稳定情况,而非以工伤认定结果为固定期限。以下是专业解答及扩展说明:核心时间要求:劳动能力鉴定需在伤情相对稳定后提出(《
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2025-12-05
劳动能力鉴定
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