欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
社会保障部门
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
劳动机会
静脉曲张
劳动保障期限
劳动保障系统
劳务合同陷阱
劳动形式
维权期
费用
证据规
抑郁症
社会保障部门
劳动仲裁业
请假
劳动关系松散
颅内骨折
劳动关系证书
开场白
赔偿合同
试用期
调解机制
意外保险
劳动工伤
查看详情
劳动仲裁归什么部门管
劳动仲裁一般由劳动争议仲裁委员会或者劳动仲裁部门进行处理。在中国,劳动争议仲裁由各地劳动争议仲裁委员会负责,而在其他国家或地区,可能会有专门的劳动仲裁机构或部门来处理。通常,劳动仲裁的具体管辖机构和程
2024-03-10
劳动争议
6695浏览
查看详情
中国劳动社会保障出版社在哪里
中国劳动社会保障出版社位于北京市通州区八百里公社街4号。
2024-03-09
劳动保障
9321浏览
查看详情
日照劳资纠纷找哪个部门
劳动争议通常由劳资双方通过劳动仲裁或法律程序解决。如果您在日照市有劳资纠纷,您可以向当地的人民调解委员会或劳动争议仲裁委员会寻求帮助。另外,您也可以咨询当地劳动监督部门或劳动局,寻求他们的支持和指导。
2024-03-09
劳动争议
2124浏览
查看详情
劳动工资审核由哪个部门
劳动工资审核通常由人力资源部门或财务部门负责进行。这两个部门通常负责管理和支付员工的工资,并确保遵守劳动法规和公司政策。他们会审核员工的工时记录、工资标准、津贴和其他相关信息,以确保支付的工资是准确和
2024-03-09
劳动保障
4266浏览
查看详情
大学劳动与社会保障专业是什么
大学劳动与社会保障专业是一门涉及劳动法律、劳动关系、社会保障制度、劳动市场等领域的学科,主要研究人力资源管理、劳动力市场、职业安全、劳动合同、劳动纠纷解决、社会保障政策等内容。毕业生可以在企事业单位、
2024-03-09
劳动保障
736浏览
查看详情
劳动与社会保障专业如何进
入劳动与社会保障专业意味着要从事与劳动关系、劳动法律、社会保障制度等相关领域的工作。想要进入这个专业,可以考虑以下几个途径:1. 就读相关专业的本科、硕士或博士学位:选择劳动与社会保障、劳动经济学、劳动法
2024-03-09
劳动保障
3936浏览
查看详情
成华区劳动保障部门在哪里
您可以到成华区的劳动保障局、人力资源社会保障局等部门办理相关事务,具体地址和联系方式您可以在当地的政府网站上查询到。
2024-03-09
劳动保障
8393浏览
查看详情
劳动能力鉴定的部门叫什么
劳动能力鉴定的部门一般称为劳动能力鉴定机构,也称为劳动者就业能力鉴定机构。在中国,劳动者劳动能力鉴定通常由当地劳动和社会保障部门或相关的就业服务机构负责进行。
2024-03-09
工伤鉴定
9044浏览
查看详情
哪些学校有劳动与社会保障
一些提供劳动与社会保障专业的学校包括:1. 北京工商大学2. 中国社会福利基金会3. 上海财经大学4. 复旦大学5. 湖南大学6. 东北师范大学7. 中国人民大学8. 武汉大学这些学校在人力资源管理、社会保障政策研究、劳动法律等领域
2024-03-09
劳动保障
2465浏览
查看详情
劳资纠纷找哪个部门好
劳资纠纷可以找劳动争议调解仲裁委员会或者法律援助机构寻求帮助。在中国,劳动争议调解仲裁委员会是负责处理劳资纠纷的机构,可以通过申请仲裁来解决纠纷;法律援助机构则可以为劳动者提供法律援助和咨询服务。另外
2024-03-09
劳动争议
2641浏览
首页
上一页
22
23
24
25
26
27
28
29
30
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-11-22
哪些情形下应当认定工伤
2025-11-22
劳动争议律师费用一般多少
2025-11-22
如何合作劳务派遣
2025-11-21
签订劳动合同的原则是什么意思
栏目推荐
今年工伤待遇能提高多少
根据中国《工伤保险条例》的相关规定,工伤待遇的调整通常会根据国家经济发展水平和工资增长情况进行适时调整。每年的工伤待遇提高幅度会因地区、行业和具体情况有所不同,以下是一些与工伤待遇调整相关的重点内容:
查看详情
2025-11-13
工伤待遇
4416浏览
申报工伤能开工资证明吗
根据《工伤保险条例》及相关法律规定,申报工伤时通常需要提供与工伤认定和赔偿相关的材料,其中工资证明并非工伤认定的必要前置条件,但在工伤赔偿计算中具有重要作用。一、工伤申报与工资证明的关系1. 工伤认定阶段
查看详情
2025-11-12
工资证明
8423浏览
有劳资纠纷怎么解决
劳资纠纷的解决途径通常遵循由简到繁的程序,优先选择协商与调解的方式,若无法解决再通过仲裁或诉讼等法律手段维护权益。以下为具体流程与注意事项:1. 协商解决 劳资纠纷应首先由当事人双方直接沟通,明确争议焦点(
查看详情
2025-11-12
劳资
5584浏览
栏目热点
查看详情
如何确定事实中的劳动关系
确定事实劳动关系的核心依据:《劳动合同法》明确规定,劳动关系的确认不仅依赖于书面合同,还需结合实际用工情况综合判断。具体应从以下几个方面分析: 要素 确认方式 法律依据 用人单位和劳动者主体资格
查看详情
终止劳动关系后果如何鉴定
查看详情
油田工伤享受什么待遇
全站推荐
刑法组织传销罪条款有哪些
根据中国《刑法》及相关司法解释,组织、领导传销活动罪的核心条款及要点如下:一、刑法条款基础规定《刑法》第二百二十四条之一规定:以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或购买商品、服务等
查看详情
2025-12-13
传销罪
4830浏览
什么是赡养义务人
赡养义务人是指依据法律规定负有经济供养、生活照料和精神慰藉责任的主体,主要适用于成年子女对父母或其他法定被赡养人的义务关系。该概念的核心依据是我国《民法典》和《老年人权益保障法》的相关条款。核心法律依
查看详情
2025-12-13
赡养义务人
4344浏览
湖南商标注册种类有哪些
湖南商标注册的类别遵循国际通用的《类似商品和服务区分表》(尼斯分类),共分为45个类别(1-34类为商品类别,35-45类为服务类别)。以下是具体分类及湖南地区的产业关联性说明:一、商标注册的核心类别分类 类别范围核
查看详情
2025-12-13
商标
3853浏览
友情链接
底部分割线