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劳动工伤
  • 劳动保障部门可以查到以下内容:1. 公司及个人的社会保险缴费情况:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费记录。2. 公司及个人的劳动合同情况:包括合同的签订、变更、解除等信息。3. 公司及个人
    2024-03-10 劳动保障 2666浏览
  • 劳动保障部门一般考虑的证书包括劳动合同、社会保险证明、工资单等。此外,部分特定职业也可能需要相应的资格证书或执照。如果有涉及到特定行业或职业的证书要求,建议具体查阅相关行业政策和规定。
    2024-03-10 劳动保障 1539浏览
  • 劳动仲裁最高部门是国家人力资源社会保障部。
    2024-03-10 劳动争议 2186浏览
  • 社会保障与劳动是社会学、经济学、政治学、人力资源管理等相关学科的重要研究内容。这些学科研究社会保障制度、劳动市场、劳动力需求与供给、劳动关系、职业生涯规划、劳动法律法规等方面的理论和实践问题,旨在探讨
    2024-03-10 劳动保障 2793浏览
  • 劳动保障部门通常考察相关法律法规、劳动政策、劳动保障制度和劳动关系等相关知识。具体来说,可能涉及的考试科目包括但不限于劳动法、劳动合同法、社会保障法、劳动监督管理法、劳动关系协调法等。同时,劳动保障部
    2024-03-10 劳动保障 8716浏览
  • 劳动能力鉴定委员会是由政府或者其他相关机构设立的部门,负责评估和鉴定个体的劳动能力,以确定其在工作中的适应能力和能力水平。该委员会通常由具有相关专业知识和经验的专家组成,他们会根据个体的健康状况、残疾
    2024-03-10 工伤鉴定 5872浏览
  • 劳动仲裁通常需要先去当地劳动行政部门或仲裁委员会进行申请。具体的部门名称和程序可能会根据不同地区有所不同,建议您事先咨询当地劳动局或者人力资源社会保障部门,了解清楚相关的具体流程和规定。
    2024-03-10 劳动争议 7992浏览
  • 劳动能力鉴定通常由医疗部门或劳动能力评估机构进行。医疗部门可以进行身体检查和医学评估,以确定一个人的身体状况和功能,从而评估其是否能够胜任特定的工作。劳动能力评估机构则根据客户的需求和要求,对求职者的
    2024-03-10 工伤鉴定 1838浏览
  • 劳动与社会保障学是研究劳动力市场与社会保障制度的学科,主要涉及劳动力供求、劳动合同、工资福利、职业职业安全、劳动关系、社会保障制度等内容。通过学习劳动与社会保障学,可以了解劳动力市场的运作机制,掌握相
    2024-03-10 劳动保障 4515浏览
  • 劳动和社会保障部门通常负责以下几项工作:1. 促进劳动力市场的平衡和稳定,包括管理和监督劳动关系,推动就业创造,提高劳动者的就业机会和待遇。2. 制定和实施劳动政策法规,包括最低工资标准、劳动合同、工时制度等
    2024-03-10 劳动保障 5534浏览
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    2025-07-19 劳动能力鉴定 5911浏览
  • 申报工伤保险赔偿的流程及注意事项如下:1. 立即报告工伤事故 - 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门和工伤保险经办机构报告,重大事故需在1小时内紧急报告。若用人单位未及时申报,劳动者本人或近
    2025-07-18 工伤赔偿 4231浏览
  • 劳动争议的用人单位通常被称为"用人单位"或"雇主",在具体法律语境中可能涉及以下组织形式和概念:1. 企业法人包括有限责任公司、股份有限公司等依法设立的企业主体,是劳动争议中最常见的用人单位类型。《劳动合同法》
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