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解除劳动合同后社保怎么叫
劳动合同解除后,相关社保缴纳问题是劳动者和用人单位需要重点关注的事项之一。根据我国《社会保险法》等相关法律法规的规定,劳动者在解除劳动合同后应当继续享有相应的社会保险保障,同时用人单位也有义务依法为其
2024-03-19
劳动合同
335浏览
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社会劳动保障卡怎么挂失
社会劳动保障卡是国家为了保障广大劳动者的权益而推出的一种特殊银行卡,通过这张卡,劳动者可以方便地领取社会保险和公积金等福利。然而,有时候我们可能会遇到社会劳动保障卡丢失或被盗的情况,这时就需要及时挂失
2024-03-19
劳动保障
2731浏览
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社保医保工伤怎么申报
社会保险是国家为保障职工的基本生活而建立的一种制度,通过社会保险,职工可以享受到医疗、养老、生育、工伤等方面的保障。在日常生活中,如果遭遇到意外伤害或者发生工伤事故,职工需要及时向社保机构申报工伤,以
2024-03-19
工伤认定
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社保交后能申报工伤吗怎么申报
在中国,如果您在工作中受伤,可以申请工伤保险来获得相应的医疗和经济赔偿。在已经缴纳了社会保险的情况下,如果发生工伤,是可以享受工伤保险的待遇的。首先,让我们来了解一下工伤保险的适用条件和范围。根据中国
2024-03-17
工伤认定
3003浏览
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社保卡的工伤认定保留多久
工伤认定是指根据《工伤保险条例》的规定,由用人单位所在地的社会保险行政部门对职工因工作受伤或患病导致的伤残、死亡进行认定,并确定是否属于工伤范畴,享受相应的工伤保险待遇。而社保卡是职工的重要医疗保险凭
2024-03-17
工伤认定
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工伤认定未缴纳社保怎么赔偿
工伤认定未缴纳社保是一种比较复杂的情况,因为根据《中华人民共和国工伤保险条例》,雇主未依法为员工参加工伤保险的,出现工伤后雇主便需承担全部赔偿责任,即使雇主未缴纳社保,也必须为工伤员工提供相应赔偿。首
2024-03-16
工伤赔偿
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劳务合同也要上社保吗怎么写
劳务合同作为用人单位与劳动者之间的法律约束关系,是规范劳动关系的重要文件。在现行法律体系下,劳务合同的签订需要遵循相关法律法规的规定,并保障劳动者的权益。在劳务合同中是否需要约定社会保险问题,取决于用
2024-03-16
劳动合同
2369浏览
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没有社保怎么能查到工伤认定书
工伤认定书是由劳动保障部门根据工伤事故的相关证据、医疗诊断和鉴定结果,对工伤事故发生的认定结果书。如果没有社保,但是发生了工伤事故需要办理工伤认定,可以按以下步骤操作:首先,进行报警和就医:发生工伤事
2024-03-15
工伤认定
4883浏览
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劳动保障卡账号怎么查看
劳动保障卡账号可以通过以下几种方式进行查看:1.银行卡:劳动保障卡账号通常与您个人的银行卡账号是一致的,您可以通过银行卡的网银、手机银行或柜台服务查询您的银行卡账号。2.劳动保障卡官方网站:有的地区劳动保障
2024-03-15
劳动保障
8814浏览
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社保工伤报销有哪些项目
社保工伤报销一般包括以下项目:1. 医疗费用:包括住院费用、手术费用、药品费用、检查费用等医疗相关费用。2. 住院膳食费:包括在医院住院期间的膳食费用。3. 交通费用:包括因工伤住院治疗所产生的交通费用。4. 住宿费
2024-03-15
工伤赔偿
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2025-11-19
在职上班怎么证明劳动关系
2025-11-19
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工伤没有住院待遇包括哪些
2025-11-19
工伤没有证据可以鉴定吗
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劳动与保障科职责范围是什么
劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
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2025-11-08
劳动与保障科
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在哪里看劳动关系证明材料
劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
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2025-11-08
劳动关系证明材料
2332浏览
劳务合同需要怎么写模板
劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件,适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同,劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款,但需遵守《中华人民共和国合同法
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2025-11-08
劳务合同
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被解雇后成果怎么办理劳动合同
被解雇后劳动合同的处理需依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行,确保合法合规,保护双方权益。以下为具体操作流程及注意事项:一、明确解雇类型根据解除劳动合同的主体不同,可分为以下三类: 类
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工伤鉴定级别高了怎么办
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工伤认定的六大禁忌有哪些
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提离职后工伤了怎么赔偿
根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规,员工在提离职后发生工伤的赔偿问题需要结合劳动关系状态和具体情形进行判断。以下是专业分析:一、工伤认定的核心条件工伤认定需满足三个基本要素:劳动关系存在
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2025-11-15
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英国商标刑法保护什么
英国商标刑法保护的法律框架与核心内容 1. 法律依据 英国商标的刑法保护主要依据《1994年商标法》(Trademarks Act 1994)及后续修正案,并结合《2003年犯罪与惩教法》(Criminal Justice Act 2003)中的相关规定。此类保护旨在打击侵犯
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2025-11-15
商标
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社会抚养费标准的法律依据有哪些
社会抚养费标准的法律依据主要体现在中央和国务院关于计划生育政策的若干文件、《中华人民共和国人口与计划生育法》以及国务院相关行政法规和地方性法规之中。需要注意的是,自2021年《中央 国务院关于优化生育政策促进
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2025-11-15
抚养费
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