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劳动工伤
  • 单位劳动保障卡的明细可以通过以下途径进行查询:1. 登录所在单位的人事人力资源系统或者财务系统,查看工资条或者工资明细单,其中会列明单位劳动保障卡的具体金额和交易明细。2. 向单位的人力资源部门或者财务部门进
    2024-03-10 劳动保障 5461浏览
  • 要查询南京劳动保障卡号,您可以通过以下方式:1. 前往南京市劳动保障局或社会保险事业管理部门的办公地点进行查询。2. 通过南京市社保局官方网站或南京市社会保险查询平台进行在线查询。3. 致电南京市社保局的服务热线
    2024-03-10 劳动保障 1442浏览
  • 有社保的情况下也可以报工伤。在发生工伤后,您可以向用人单位所在地的社会保险管理部门报告,并提交相关的工伤认定申请材料。社会保险部门会根据相关法律规定对您的工伤进行认定,并提供相应的工伤医疗待遇和工伤保
    2024-03-10 工伤赔偿 751浏览
  • 在劳动争议中主张社保权益有以下几个步骤:1. 检查劳动合同:首先要检查自己的劳动合同,确保公司与员工之间确实存在社保关系,而且公司有义务为员工缴纳社会保险。2. 了解相关法律法规:熟悉《劳动合同法》、《社会保
    2024-03-10 劳动争议 4447浏览
  • 根据《工伤保险条例》的规定,企业需按照工伤保险法规的相关规定缴纳工伤保险费。如果企业未按规定缴纳工伤保险费,导致员工发生工伤后无法获得相应的工伤保险待遇,员工可以向劳动监察部门投诉,并要求企业进行补缴
    2024-03-10 工伤赔偿 4249浏览
  • 自离社保多久解除劳动关系是根据当地法律法规和公司规定来确定的。在一般情况下,退出社保后,劳动关系并不会自动解除。劳动关系通常需要经过相关程序和程序来正式解除,例如提前通知、签署解除劳动合同等。因此,建
    2024-03-10 劳动关系 3388浏览
  • 有社保工伤待遇可以通过劳动仲裁来处理。如果您认为您的社保工伤待遇被拒绝或者处理不当,您可以向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请。劳动仲裁机构会依据相关法律法规,对双方提供的证据和理由进行调查和裁决,以保障您
    2024-03-09 工伤赔偿 9292浏览
  • 工伤鉴定社保工资通常是按照被保险人在工伤发生前最后一个完整计算月度的平均工资来计算的。具体计算方法如下:1. 收入计算:将被保险人在工伤前12个月的实际工资总额相加,得出平均工资。2. 三大保险金计算:根据上述计
    2024-03-09 工伤鉴定 7786浏览
  • 不交社保劳动关系是违法行为,公司和员工双方都有责任履行社会保险的义务。如果雇主不交社保,员工可以通过以下方式处理:1. 与雇主沟通:首先可以与雇主沟通,要求其依法为员工缴纳社会保险,提醒雇主履行法定义务。
    2024-03-09 劳动关系 3745浏览
  • 劳动保障卡号通常可以在个人劳动保障卡上找到,个人劳动保障卡是由人社部门或者社保机构发放的,上面包含了个人的社会保障信息和相关个人信息。如果您不清楚自己的劳动保障卡号,可以向所在公司的人力资源部门或者社
    2024-03-09 劳动保障 5378浏览
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    2025-07-19 635浏览
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
    2025-07-19 8861浏览
  • 根据《劳动合同法》相关规定,用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。若已满一年未签订劳动合同,则视为双方已订立无固定期限劳动合同,但仍可能涉及补偿问题。现
    2025-07-19 9714浏览
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