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什么叫劳务派遣和合同

劳务派遣是指劳务派遣公司与需求用工单位签订劳务合同，并按照约定将其所招募的劳动者派遣给需求用工单位从事工作的一种用工形式。劳务派遣合同是指劳务派遣公司与派遣劳动者之间签订的协议，用于规定派遣劳动者在派

2024-05-06 劳动合同 6467浏览

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什么叫劳务派遣合同呀

劳务派遣合同是指劳务派遣单位和被派遣人之间建立的合同关系。劳务派遣是一种用人单位将其正式员工派遣到其他用人单位从事劳动的一种形式。劳务派遣合同是用人单位与被派遣人员进行劳动关系和权益约定的法律文件。劳

2024-05-05 劳动合同 8485浏览

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没有合同的劳务工伤怎么办

没有合同的劳务工人遇到工伤问题时，他们仍然享有相应的权益保障。以下是对没有合同的劳务工人如何应对工伤问题的建议：1. 寻求法律援助：没有合同的劳务工人在遇到工伤问题时可以寻求法律援助。他们可以咨询律师或者

2024-05-05 劳动合同 5887浏览

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银行劳务合同多久签完合同

银行劳务合同签订的时间长度因各种因素而异，包括双方的谈判时间、合同条款的复杂程度、审批程序以及当地法律法规等。一般情况下，银行劳务合同的签订过程可能需要花费数周到数个月的时间。首先，双方需要进行谈判，

2024-05-05 劳动合同 3175浏览

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劳务分包合同印花税税目怎么填

劳务分包合同属于劳务合同的一种特殊形式，根据中国的印花税法规定，劳务分包合同的印花税税目应填写为“电子印花税”。具体来说，填写劳务分包合同的印花税税目需要遵循以下步骤：1. 登录国家税务总局网站（http://www.c

2024-05-04 劳动合同 1422浏览

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工伤没认定前可解除合同吗

根据中国劳动法的规定，雇佣合同的解除应当是在合同约定期满或者发生法定解除情形时进行的，而工伤认定前的解除并不是一种法定解除情形。因此，工伤没有认定前雇主不能单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十九

2024-05-04 工伤认定 6824浏览

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一般合同如何解除劳动关系

一般合同解除劳动关系是劳动法中一个重要的方面，通常需要遵循一定的程序和规定。在这篇文章中，我将介绍一般合同解除劳动关系的常见方法以及相关的法律规定。一般合同解除劳动关系可以采取多种方式，包括协商解除、

2024-05-04 劳动关系 4001浏览

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国企签合同劳动关系怎么签

国企签订合同劳动关系的具体步骤如下：1. 聘用程序：国企需要通过公开招聘、内部员工调动等方式选择合适的劳动者。劳动者应根据岗位需求，提供个人简历和相关证明材料，国企进行面试和考核后确定录用。2. 劳动合同签订

2024-05-03 劳动关系 4705浏览

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无签合同可以认定工伤吗

根据相关法律规定，无签订劳动合同不能认定为工伤。《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：“用人单位与劳动者订立、变更、解除劳动合同，应当采取书面形式。”劳动合同作为劳动关系的基本文件，双方必须在工作开始

2024-05-03 工伤认定 1644浏览

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聘用退休保洁劳务合同怎么写

劳务合同甲方（雇主）：（具体名称）乙方（劳务人员）：（具体名称）鉴于乙方愿意于甲方提供保洁劳务服务，双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经双方友好协商，达成如下协议：第一条 工作内容1. 乙方为甲方提供保

2024-05-03 劳动合同 5120浏览