根据中国现行法律法规，用人单位无故辞退孕妇属于违法行为，劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据《劳动法

工厂与员工终止劳动关系需依法依规办理手续，确保双方权益不受损害。以下是相关流程及注意事项。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动关系的解除或终止可分为以下几种情况：协商解除、员工主动辞职、公司单方

劳务用工合同作为一种常见的法律文件，在签订过程中通常需要缴纳印花税。**印花税**是中国境内直接缴纳的一种税种，适用于 تج Mundubium_Articles等法律文件。以下是关于《劳务用工合同》如何缴纳印花税的详细说明：### 一、*

在工伤鉴定和赔偿流程中，伤口的检查是劳动能力鉴定的重要环节之一，但并非唯一依据。以下是针对您问题的专业解答：一、工伤鉴定流程与伤口检查的关系工伤鉴定（劳动能力鉴定）的判定依据包含以下内容：1. 是否检查伤

根据中国《中华人民共和国刑法》及相关司法解释的规定，协助他人偷渡的行为可能构成组织他人偷越国（边）境罪或运送他人偷越国（边）境罪，具体量刑依据案件情节严重程度而定。核心罪名及量刑标准： 罪名 法律依

根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，针对现任妻子主张抚养费的问题，在不同情形下有明确的法律规定和处理方式，具体分析如下：一、法律依据与适用情形根据《民法典》第1067条、1084条，抚养费的请求权主体应为