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劳动合同解除时间如何认定

劳动合同解除时间的认定主要以解除通知书的发出时间为准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定，劳动合同解除通知应当书面发出。双方当事人可以通过书面形式发出解除通知书，也可以通过邮寄、快递等方式

2024-05-09 劳动合同 5676浏览

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申报工伤需要医院什么材料

申报工伤需要医院提供以下材料：1. 伤情诊断证明书：由医院出具的详细伤情诊断证明，包括受伤原因、部位、严重程度等信息。2. 住院病历：包括入院记录、病程记录、住院医嘱、出院记录等。3. 治疗记录：包括手术记录、检

2024-05-09 工伤认定 4479浏览

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工伤认定去哪申报材料呢

工伤认定是指根据法律规定，对因工作原因导致事故或患病的劳动者进行的鉴定，从而确定其是否属于工伤范畴，享受相应的工伤保险待遇。工伤认定的申报材料主要包括以下几种：1. 事故发生的相关证据材料：比如发生工伤的

2024-05-08 工伤认定 7996浏览

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脑充血能认定工伤吗

脑充血也被称为脑血管意外，是指由于脑血管疾病引起的大脑供血不足或创伤性损伤，导致大脑内血流受阻，进而引起脑组织的缺氧和损伤。脑充血的症状包括头痛、眩晕、恶心呕吐、下肢无力等。对于脑充血能否认定工伤，需

2024-05-08 工伤认定 3760浏览

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工伤申请受理怎么认定工伤

工伤申请的受理和认定是根据国家相关法律法规进行的。在进行工伤认定时，需要按照规定的程序和标准对申请人进行评估和鉴定，以确定是否属于工伤，并确定工伤等级。下面是工伤申请受理和认定的一般程序：第一步：工伤

2024-05-08 工伤认定 9368浏览

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工伤住院能认定吗现在

根据国家法律法规规定，工伤是指在工作过程中、因工作原因所造成的工人的意外伤害和职业病。工伤住院是指工人在工作过程中遭受意外伤害或患职业病导致需要住院治疗的情况。在认定工伤住院方面，一般需要满足以下条件

2024-05-07 工伤认定 7482浏览

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在宿舍养病能认定工伤吗

宿舍养病是否能认定为工伤，需要根据具体情况进行判断。一般来说，如果在宿舍养病与工作有关，且符合工伤认定的条件，可能被认定为工伤。首先，工伤认定的条件主要有以下几条：（1）发生在工作时间内。（2）与工作岗位

2024-05-07 工伤认定 6244浏览

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工伤认定级别要去哪里认定

工伤认定是指根据法律规定，对因工作所导致的工伤或职业病进行评估和认定，由此确定工伤保险待遇的一种程序。工伤认定分为一级、二级和三级三个级别，不同的等级有不同的补偿标准。那么，工伤认定级别要去哪里认定呢

2024-05-07 工伤认定 4645浏览

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劳动保障监察接收材料有哪些

劳动保障监察接收材料可以根据具体的情况进行调整，但一般包括以下几种材料：1. 劳动合同及其补充协议：劳动合同是雇佣双方约定劳动关系、权利和义务的重要依据。监察机关需要收集与劳动合同相关的材料，包括劳务派遣

2024-05-07 劳动保障 8838浏览

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如何认定自己工伤几级

工伤认定几级是按照《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定进行划分的。具体认定级别的标准有以下几点：1. 工伤程度评定标准：按照《工伤保险条例》第七条的规定，工伤程度分为一级、二级、

2024-05-07 工伤认定 5848浏览