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劳动工伤
  • 工伤死亡是一件令人痛苦的事情,对于家庭来说,除了失去一位至亲之外,还可能陷入经济困境。在中国,工伤死亡认定后,家属可以通过以下步骤申请赔偿:1. 获得工伤认定书:首先,家属需要获得工伤认定书,这是证明工伤
    2024-04-27 工伤赔偿 3160浏览
  • 工伤报销是指因工作受伤或者患病导致的医疗费用,应由用人单位或者社会保险机构承担,需要提供相关材料以完成报销手续。以下是工伤报销材料需要的具体内容及操作流程:1. 劳动合同:需要提供受伤员工与用人单位签订的
    2024-04-27 工伤赔偿 148浏览
  • 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,工伤认定机构为人力资源社会保障部门。具体来说,由县级以上的人力资源社会保障部门认定工伤。因此,县级市是可以认定工伤的。但是需要注意的是,工伤认定的流程和标准在全
    2024-04-27 工伤认定 7166浏览
  • 工伤鉴定是指对因工作原因而发生的事故或职业病进行诊断和评定的过程。在进行工伤鉴定时,需要准备一系列的材料和手续。下面是一份800字以上的工伤鉴定所需的材料和手续清单:1. 工伤事故报告:事故发生后,雇主应立即
    2024-04-26 工伤鉴定 8437浏览
  • 认定工伤是否为重伤是一个严肃而复杂的问题,需要综合考虑多个因素。以下是一些可能用到的指导性步骤和标准,但请注意,具体的认定标准可能会因地区、国家法律和政策的不同而有所差异。在确定工伤是否为重伤时,通常
    2024-04-26 工伤认定 7018浏览
  • 工伤鉴定是指对因工作原因导致的损伤或疾病进行认定,以确定其是否符合工伤保险赔偿的条件。对于工伤鉴定,需要收集和提供一系列的材料来进行综合评估。下面将详细介绍工伤鉴定所需的材料。1. 工作岗位描述: - 工作岗
    2024-04-26 工伤鉴定 2283浏览
  • 当谈到确定是否认定工伤时,有许多因素需要考虑。首先,我们需要明确工伤的定义。在大多数国家,工伤通常指的是在工作场所发生的意外或职业病,导致员工受伤或生病。但是,要将某个事件视为工伤并非一件简单的事情,
    2024-04-26 工伤认定 5772浏览
  • 在劳动法律体系下,劳动关系的确认是一项至关重要的法律行为,因为它决定了雇佣关系中双方的权利和义务。然而,并非所有的工作关系都被认定为劳动关系。在某些情况下,一些工作形式不符合劳动关系的标准,因此不被法
    2024-04-26 劳动关系 2877浏览
  • 做事故认定工伤的重要性在于确保劳工权益的保护,促进安全生产,维护社会稳定。事故认定工伤是指对发生在工作岗位上的意外事故进行认定,确定是否构成工伤的过程。以下是为什么要做事故认定工伤的几点重要原因:首先
    2024-04-25 工伤认定 8512浏览
  • 认定完工伤后,报销费用一般需要按照公司的规定和医保政策进行操作。下面是一般流程:1. 通知公司人力资源部门和医务部门:在认定完工伤后,首先需要及时通知公司的人力资源部门和医务部门,向他们提交完工伤认定的相
    2024-04-24 工伤赔偿 123浏览
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    2025-07-21 劳资纠纷 4538浏览
  • 在中国,劳动工资按月发放的具体金额取决于多个因素,包括地区、行业、岗位、工作经验以及合同约定等。以下是一些关键点:1. 最低工资标准 中国各省市设有最低工资标准,分为月薪和时薪两种形式。例如,2023年上海市
    2025-07-20 劳动工资 8476浏览
  • "也是一种劳动关系"这一表述需要具体场景才能准确判断。从劳动法专业视角分析,判断是否构成劳动关系需满足以下核心要素:1. 从属性标准根据原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号),劳动关
    2025-07-20 1386浏览
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  • 工伤认定的结果通知时间因地区和案件复杂程度而异,通常分为以下几个阶段和注意事项:1. 法定时限 根据《工伤保险条例》第二十条,社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定,并书面通知申请人。对于事实
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