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劳动保障申诉材料准备哪些

劳动保障是保障员工权益和劳动权益的一种重要机制。尽管大多数工作场所都遵循合理的雇佣惯例，但不可避免地会有某些风险和失误。当员工认为自己在工作中受到不公正的对待时，他们可以向劳动部门提出申诉，以维护自己

2024-04-22 劳动保障 7391浏览

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工伤伤残认定多久能拿到赔偿

工伤伤残认定是指在工作中受到事故或职业病影响导致身体残疾时，经过相关部门审核确认产生的一种社会保险，工伤伤残认定多久能拿到赔偿，是大家比较关注的问题，下面就来详细介绍。一、工伤伤残认定需要准备的材料1、

2024-04-22 工伤认定 8943浏览

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工伤是自己申请认定吗

工伤是指在工作过程中因工作原因所导致的事故、职业病或其他健康问题，造成了身体上的损害或损失。在中国，工伤已经成为一个社会问题，因为许多职业工人往往没有得到他们应得的工伤补偿。但是，工伤认定是由谁来决定

2024-04-21 工伤认定 4504浏览

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不能认定工伤鉴定费用谁出

工伤鉴定是在判断劳动者是否因为工作而受到损伤的过程中所采取的一项专业性判定工作，鉴定结果对劳动者的权益受到了保障的同时，也涉及到了相应的鉴定费用问题。那么，到底谁来出工伤鉴定费用呢？本文将从以下几个方

2024-04-21 工伤鉴定 969浏览

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事实劳动关系依据什么认定

事实劳动关系是指实际存在的、被双方承认的、非法律劳动关系。在劳动争议案件中，事实劳动关系被认定为一种重要的认定方式，对于劳动关系的认定具有重要的意义和作用。那么，事实劳动关系的认定依据是什么呢？一、合

2024-04-21 劳动关系 4181浏览

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劳动能力认定多久做鉴定

劳动能力认定是一项重要的社会保障制度，旨在为因疾病、意外等原因失去工作能力的人提供保障。那么，劳动能力认定需要多久进行鉴定呢？首先，需要明确的是，劳动能力认定是一项比较复杂的程序。鉴定机构需要对申请人

2024-04-21 工伤鉴定 8340浏览

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如何认定解除劳动关系之日

解除劳动关系是指雇主和劳动者之间的合同关系终止。在实际操作中，有很多因素会影响解除劳动关系的时间，如劳动者的辞职、雇主的解雇、合同到期等。为了保障雇主和劳动者的合法权益，需要明确解除劳动关系之日，并对

2024-04-21 劳动关系 4576浏览

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超龄工伤还能认定吗

超龄工伤是指工龄已经过长但因工致残或患职业病而需要定期医学观察或治疗的职工。超龄工伤人员在处理工伤关系时，比起未超龄的工伤人员，还要面临更大的困难。那么，超龄工伤还能认定吗？下面从相关政策和实践角度进

2024-04-21 工伤认定 8343浏览

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如何书写劳动关系材料范文

劳动关系材料是员工与雇主之间的重要法律文件，它反映了雇主与员工之间的合同关系。劳动关系材料通常包括员工招聘材料、劳动合同、薪酬和福利计划、劳动纠纷解决方案等。以下是劳动关系材料范文：一、员工招聘材料[公

2024-04-21 劳动关系 7868浏览

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劳动仲裁案件如何写材料

在劳动仲裁案件中，书写材料是非常关键的环节。正确地书写材料会对案件的胜诉率和仲裁结果产生重大影响。因此，在书写材料时，必须重视细节，准确描述事实，合理分析证据，为自己争取合理的利益。一、申诉书申诉书是

2024-04-21 劳动争议 1285浏览