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劳动工伤
  • 根据我国《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,应及时向用人单位报告,并由用人单位及时将工伤事故予以查明、认定和报告。那么,工伤认定的时间具体是多长呢?首先,需要明确的是,工伤认定的时间是根据不同情况而异
    2024-04-20 工伤认定 1964浏览
  • 工伤认定是指用于确认工伤或职业病是否属于工伤保险范畴的程序。一般而言,工伤受理完毕后,需要进行一定的调查和核实工作,才能确定事故是否属于工伤保险范畴。因此,工伤认定的时间会较长,通常需要数月或更长时间
    2024-04-20 工伤认定 7527浏览
  • 工作中长时间的站立、劳累、弯腰或者猛烈运动等会导致腰疼等职业病症状,甚至成为工伤。如果腰疼的症状明显,且对工作和生活造成了较大影响,可以尝试认定为工伤,获取工伤赔偿。首先,要明确劳动法对工伤的定义,即
    2024-04-20 工伤认定 4967浏览
  • 社会资本是指人们在社会生活中形成的信任、互惠、合作、文化习惯以及社会网络等方面的资源。劳动关系则指员工与雇主之间的合同关系。社会资本对于劳动关系的认定具有一定的影响。首先,社会资本可以帮助员工和雇主建
    2024-04-19 劳动关系 7354浏览
  • 劳动关系的佐证材料是指证明雇佣关系存在和确立的文件或证据。这些材料对于雇主和雇员都至关重要,因为它们可以用来证明双方之间的权利和责任。以下是一些常见的劳动关系佐证材料:1. 劳动合同:劳动合同是雇佣关系的
    2024-04-19 劳动关系 4011浏览
  • 腰椎凸出是一种常见的职业病,常见于需要长时间持续弯腰、举重等重体力劳动的人群,如搬运工、建筑工人等。对于腰椎凸出患者,如何认定其为工伤几级是一个比较常见的问题。首先,员工应该及时向用人单位申报工伤,并
    2024-04-19 工伤认定 8816浏览
  • 私人兼职能否认定工伤,现在是一个备受关注的问题。在中国,工伤认定是指被认定为工伤的职工因工作原因受到事故伤害、职业病或者工作性疾病导致的医疗费用、伤残津贴、丧葬补助金等各项补偿。在职工遭受工伤后,能够
    2024-04-19 工伤认定 4134浏览
  • 手机工伤鉴定材料主要包括以下内容:1.申请人的基本信息,包括姓名、号码、联系方式等。2.工作单位和工作岗位的详细情况,包括工作性质、工作强度、工作时长、工作环境等。3.发病的具体时间、病因、诊疗经过、治果等详
    2024-04-18 工伤鉴定 8980浏览
  • 劳动雇佣关系是指雇主与劳动者之间为了完成某项工作而建立的对等合作关系。而工伤则是指在劳动过程中发生的、与工作有关的意外伤害或职业病。在法律上,认定劳动雇佣关系是工伤认定的首要条件。下面将详细介绍怎样认
    2024-04-18 劳动关系 3436浏览
  • 如果您因工受伤或患上职业病而需要医疗费用,但用人单位或保险公司却不承认是工伤,您仍然可以通过一些方式追回医疗费用。首先,您需要寻求法律援助。可以向职工权益保障机构或律师事务所等机构咨询,获取相关的法律
    2024-04-18 工伤认定 9759浏览
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    2025-11-13 雇佣合同 8317浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》的相关规定,工伤待遇的调整通常会根据国家经济发展水平和工资增长情况进行适时调整。每年的工伤待遇提高幅度会因地区、行业和具体情况有所不同,以下是一些与工伤待遇调整相关的重点内容:
    2025-11-13 工伤待遇 4416浏览
  • 根据《工伤保险条例》及相关法律规定,申报工伤时通常需要提供与工伤认定和赔偿相关的材料,其中工资证明并非工伤认定的必要前置条件,但在工伤赔偿计算中具有重要作用。一、工伤申报与工资证明的关系1. 工伤认定阶段
    2025-11-12 工资证明 8423浏览
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  • 工伤保险费用报销流程及注意事项一、工伤认定流程1. 工伤认定申请:工伤发生后,职工或其单位需在30日内向社保行政部门提交申请。特殊情况可适当延长。2. 材料准备:需提供医疗诊断证明、事故报告、劳动合同等文件。最新
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