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劳动工伤
  • 失地如何认定工伤赔偿工伤是指在工作过程中受到事故伤害或职业病而导致身体损害的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,失地的认定是工伤赔偿的关键环节之一。失地认定是指对因工作受伤致使身体机能或结构永久
    2024-03-24 工伤认定 6596浏览
  • 走医保不能认定工伤吗?这是一个常见的疑问,也是很多人在工伤认定过程中遇到的困惑之一。在中国,工伤是指职工在工作中因工作原因受到的意外伤害或患职业病而导致的伤残、死亡或者其他损害的情况。工伤认定是由社会
    2024-03-24 工伤认定 6234浏览
  • 工伤认定是指根据法律规定,由工伤鉴定机构对工伤事故的性质、原因、程度等进行调查和判定,确定是否属于工伤范畴,以便进行相应的赔偿和保障。而工伤鉴定则是对已经发生的工伤事故进行专业的检测、分析和论证,最终
    2024-03-23 工伤认定 9210浏览
  • 劳动关系是指用人单位和劳动者之间因劳动合同建立的权利和义务关系。在劳动关系的认定中,主要考虑以下几个方面的因素:首先,劳动关系的认定应当以民事法律关系的法律条款为依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》
    2024-03-23 劳动关系 5059浏览
  • 社保缴纳与工伤认定是两个独立的概念。虽然一般情况下社保缴纳记录会被作为一项参考指标来判断工伤认定的合法性,但并不是所有参加社保的劳动者都能获得工伤保险待遇。工伤认定需要满足一定的条件和程序。首先,工伤
    2024-03-23 工伤认定 7965浏览
  • 在法律上,认定劳动关系是指根据劳动法律法规规定,确定雇佣关系是否构成劳动关系,从而决定雇佣双方的权利和义务。因此,有时候雇主可能会试图不认定雇佣关系为劳动关系,以规避劳动法律法规的规定,减少相关的成本
    2024-03-23 劳动关系 578浏览
  • 深圳作为中国现代化的城市之一,吸引了大量的外来务工人员。在这个庞大的移动人口中,工伤问题也日益凸显。而如何在深圳申请工伤认定成为了许多受伤工人关注的焦点。以下是关于深圳工伤认定的详细流程和注意事项。首
    2024-03-23 工伤认定 1609浏览
  • 工伤赔付的金额是根据《劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规来确定的,主要包括工伤医疗费、工伤护理费、工伤康复费、工亡补助金、一次性工亡抚恤金等各项费用。具体赔付金额的确定是根据工伤程度、工资水平、
    2024-03-23 工伤认定 387浏览
  • 工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病,造成劳动者伤残、死亡或患病,需要由单位认定并支付相应的赔偿费用。在中国,工伤认定工作由司法部门和社会保险机构共同管理,具体的认定流程包括以下几个步骤:一、发
    2024-03-23 工伤认定 4899浏览
  • 单位和劳动关系是指劳动者与用人单位之间因工作而产生的法律关系。在我国,单位和劳动关系的认定主要依据《劳动合同法》等相关法律法规,通过以下几个方面来认定单位和劳动关系:首先,劳动合同的签订与约定。劳动合
    2024-03-22 劳动关系 7188浏览
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  • 工伤认定失败后起诉的时限及成功率受多种因素影响,需结合法律程序、证据充分性和个案具体情况分析。以下是关键要点: 一、起诉时限1. 行政复议 - 对工伤认定结论不服的,可在收到决定书之日起60日内向上一级人社部门
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