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认定工伤后都是谁付款

在中国,当一名员工遭遇工伤事故后,工伤认定属于确定权益责任归属的重要环节。经过工伤认定后,相关的费用支付责任也就随之明确了。具体来说,工伤认定后的费用支付主要有以下几个方面:1. 医疗费用 一旦员工遭遇工伤,企业

2024-05-14 工伤认定 5937浏览

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哪些单位需要认定工伤保险

工伤保险是一种社会保险制度，旨在保障职工在工作中发生意外伤害或者患职业病时的权益，为受伤职工提供医疗救助、康复治疗、伤残赔偿和死亡抚恤等福利。根据中国相关法律规定，哪些单位需要认定工伤保险呢？本文将对

2024-05-11 工伤认定 6438浏览

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哪些情况认定工伤事故赔偿

工伤事故是指在劳动过程中，因意外事故或职业病导致劳动者受伤或死亡的情况。工伤事故赔偿是对劳动者的一种保障措施，用以弥补因工作所致而遭受的损失。在确定工伤事故赔偿的范围时，需要综合考虑多方面因素，下面将

2024-05-11 工伤认定 7113浏览

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交通事故原因怎么认定工伤

交通事故原因怎么认定工伤？这是一个非常重要的问题，因为工伤的认定直接关系着工伤保险的赔偿问题。在中国，根据《中华人民共和国劳动保险条例》的规定，工伤是指在工作期间或者因工作原因受到的伤害或者疾病。那么

2024-05-11 工伤认定 7658浏览

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抑郁症可认定工伤吗知乎

抑郁症是一种常见的心理疾病，其症状包括情绪低落、失眠、食欲改变、消极思维等，严重影响患者的生活质量和工作能力。在职场上，因为工作压力、人际关系等原因导致抑郁症的发病率逐渐增加，而是否可以将抑郁症认定为

2024-05-10 工伤认定 9921浏览

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工伤认定申请表怎么填南京

根据南京市的工伤认定申请流程，您可以按照以下步骤填写工伤认定申请表：第一步：填写个人基本信息1. 填写申请人姓名、性别、出生日期、号码、联系电话、家庭住址等个人基本信息。2. 如果申请人有家属，还需填写家属的

2024-05-09 工伤认定 9217浏览

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成员身份怎么认定工伤保险

工伤保险是一种由雇主购买，以保障员工在工作中受伤或患病导致丧失劳动能力时能够获得经济补偿和医疗保障的制度。在认定工伤保险的过程中，一般按照以下几个方面来认定员工是否符合工伤保险的资格：1. 工伤事故的发生

2024-05-09 工伤认定 3801浏览

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劳动合同解除时间如何认定

劳动合同解除时间的认定主要以解除通知书的发出时间为准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条规定，劳动合同解除通知应当书面发出。双方当事人可以通过书面形式发出解除通知书，也可以通过邮寄、快递等方式

2024-05-09 劳动合同 5676浏览

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脑充血能认定工伤吗

脑充血也被称为脑血管意外，是指由于脑血管疾病引起的大脑供血不足或创伤性损伤，导致大脑内血流受阻，进而引起脑组织的缺氧和损伤。脑充血的症状包括头痛、眩晕、恶心呕吐、下肢无力等。对于脑充血能否认定工伤，需

2024-05-08 工伤认定 3760浏览

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工伤待遇申请表在哪里

工伤待遇申请表可以在以下地方获取：1.人力资源和社会保障局网站：许多地方的人力资源和社会保障局网站上都有工伤待遇申请表的下载链接。在网站首页或相关页面上找到“工伤保险”或“工伤待遇申请”，点击进入后即可找

2024-05-08 工伤赔偿 9201浏览