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认定工伤能早退休吗怎么办

工伤是指在工作中受到事故或者疾病的伤害，因此导致工作能力丧失或者减少的情况。根据我国的《工伤保险条例》，对于因工伤而导致劳动能力永久丧失或者长期丧失25%以上的，可以申请工伤认定，并享受相关的工伤保险待遇

2024-04-03 工伤认定 4019浏览

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提前出发上班是否认定工伤

在工作中，如果员工提前出发上班并发生事故，是否可以认定为工伤需要根据具体情况来确定。一般来说，如果员工提前出发上班的行为属于公司规定的范围内，并且事故发生在员工在通勤途中，通勤路线上，基本可以认定为工

2024-04-03 工伤认定 7933浏览

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没签劳动合同怎么认定关系

在现实生活中，很多人在工作时并没有签订劳动合同，这种情况下劳动关系的认定会受到怎样的影响呢？在缺乏劳动合同的情况下，劳动关系的认定主要取决于以下几个方面：首先是事实关系。虽然缺乏书面的劳动合同，但如果

2024-04-03 劳动关系 8444浏览

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工伤不好认定怎么跟老板谈

工伤认定是一项重要的程序，对于受伤的员工来说，工伤认定直接关系到工伤待遇的享受，因此如果不好认定，就需要和老板进行沟通，争取自己的权益。以下是一些和老板谈工伤认定的建议及注意事项：1. 了解相关法律法规：

2024-04-02 工伤认定 7832浏览

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认定工伤决定书有几页

工伤认定决定书通常包括以下几个部分，一般有4页或4页以上，具体页面数量取决于案件的复杂程度以及相关材料的详细程度。以下为可能包括在工伤认定决定书中的内容：第一页：标题、单位名称、文号、公文日期、主题、第几

2024-04-02 工伤认定 3623浏览

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工伤认定几级要去哪里认定

工伤认定分为一级、二级、三级和四级。对于工伤认定的不同级别，需要在不同的机构进行认定。1. 一级工伤认定：一级工伤是最严重的工伤，多数为因工致残、工伤致死等严重工伤。对于一级工伤的认定，需要到当地的人力资

2024-04-02 工伤认定 3521浏览

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单位没交社保能认定工伤吗

根据中国的《工伤保险条例》，单位未为员工缴纳社会保险，不符合工伤保险的基本条件，因此在单位未交社保的情况下，员工是否能认定为工伤存在一定的争议性。首先，工伤保险是一种社会保险制度，是一种为劳动者因工作

2024-04-01 工伤认定 5693浏览

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认定工伤后怎么做比较稳妥

工伤是指在劳动者因工作受到事故伤害或患职业病，造成身体损害的情况。一旦发生工伤，劳动者需要及时进行相关的申报和处理程序，以便获得相应的工伤赔偿和治疗。下面是认定工伤后如何稳妥处理的建议：一、及时就医如

2024-04-01 工伤认定 9194浏览

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工伤一级认定几级

工伤认定是指根据《劳动保险条例》和《工伤认定与鉴定标准》，由劳动保险经办机构对职工发生工伤进行认定，并确定工伤的程度。工伤认定分为一级、二级和三级。那么，工伤一级认定是指什么呢？工伤一级认定是指劳动保

2024-04-01 工伤认定 294浏览

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工伤没认定就是伤残吗怎么赔偿

工伤与伤残是两个不同的概念。在中国，工伤是指劳动者在工作期间或者因工作而发生的意外事故和职业病，造成了身体损害或者健康损害的情况。只有工伤认定后，劳动者才能享受工伤保险的相关待遇和赔偿。而伤残则是指劳

2024-03-31 工伤认定 4723浏览