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零工能认定工伤吗

零工是指依靠临时性、零散性工作所获取生活来源的人群。他们通常不受雇于任何固定的雇主，而是根据自己的意愿和能力选择接受不同的工作任务。零工与传统的全职、兼职工作模式相比，具有更灵活的工作时间和地点，但也

2024-03-29 工伤认定 9243浏览

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如何认定劳动关系存续期间

劳动关系存续期间的认定主要依据是劳动合同的签订和执行情况。具体来说，劳动关系存续期间的认定包括以下几个方面：首先，劳动合同的签订是劳动关系存续期间的最基本前提。劳动合同是用人单位与劳动者之间关于确定劳

2024-03-29 劳动关系 1316浏览

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信息泄露怎么认定工伤

信息泄露是指未经授权或许可，将私人、敏感或机密信息泄露给未经授权的人或机构的行为。在现今社会，信息泄露已经成为一个严重的问题，给个人、企业甚至国家带来了巨大的损失和困扰。对于企业员工而言，如果因信息泄

2024-03-28 工伤认定 3607浏览

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法院有权利认定工伤吗

法院在一些特定情况下是有权利认定工伤的。工伤认定是指在劳动者发生劳动事故或者患职业病后，有关部门对其是否属于工伤进行认定的过程。通常情况下，工伤认定是由劳动保障部门或者企业的劳动保障机构进行认定的，但

2024-03-28 工伤认定 1505浏览

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工伤部位怎么认定责任划分

工伤部位的认定和责任的划分是工伤赔偿过程中的重要环节，直接影响到受伤员工的权益和赔偿金额。在我国的《工伤保险条例》和相关法律法规中，明确规定了工伤部位的认定和责任划分的原则和程序。下面将从认定和责任划

2024-03-28 工伤认定 7481浏览

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南京工伤证认定后多久

南京工伤认定后，具体需要多久时间才能得出结论，主要取决于以下几个因素：1. 伤情鉴定：一般情况下，南京工伤认定需要进行伤情鉴定，即经过医院专业医生的诊断和评估，确定工伤是由于工作原因导致的。这个过程通常需

2024-03-28 工伤认定 7032浏览

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雇员工伤如何认定责任

员工工伤是指在工作中受到意外伤害或职业病发生的情况，雇主需要对员工工伤进行认定责任。员工工伤认定责任的确定是非常重要的，不仅关系到员工的权益，还涉及到企业的赔偿责任和安全管理制度的完善。下面将从员工工

2024-03-27 工伤认定 1608浏览

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如何认定工伤的程序

工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，导致工人身体受伤或健康受损的情况。认定工伤的程序一般按照以下步骤进行：1. 事故报告和急救处理：一旦发生工伤事故，雇主应立即报告相关部门并进行急救处理。在现场的

2024-03-27 工伤认定 6193浏览

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工伤一个月了怎么还没有认定

工伤认定是指在劳动者在工作中受到意外伤害或患有职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力时，由工伤认定机构根据相关法律规定对其工伤进行认定，并确定其享受工伤保险待遇的过程。工伤认定的目的在于保障劳动者的合法权

2024-03-27 工伤认定 7383浏览

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劳动仲裁请求认定工伤怎么写

尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的员工，由于在工作中受伤，现在向贵委员会提出劳动仲裁请求，希望能够认定我的伤情为工伤，以便获得相应的工伤赔偿。事件发生在今年某月某日，当天我正在公司进行正常的工作，突然

2024-03-27 工伤认定 4126浏览