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劳动工伤
  • 推翻认定劳动关系是指企业、雇主或者雇员在法律上通过一定的程序和途径来否定或改变原有的工作关系认定。推翻认定劳动关系可能涉及到争议解决、法律诉讼、仲裁等程序。下面从以下几个方面详细讨论如何推翻认定劳动关
    2024-04-05 劳动关系 2464浏览
  • 工伤的死亡认定标准是指在劳动者因工作受到伤害或发生职业病而导致死亡时,用于判断该死亡是否属于工伤范畴的一项标准。工伤死亡认定标准的确立旨在保护劳动者的合法权益,明确事故责任归属,并为劳工提供应有的赔偿
    2024-04-05 工伤认定 5733浏览
  • 护林员是指在防火、抚育、防病、治虫、科研、宣传等活动中从事森林资源保护与管理工作的专业人员。在我国,护林员是一种特殊的职业,他们的劳动关系如何认定是一个需要关注的问题。劳动关系的认定对于护林员的权益保
    2024-04-05 劳动关系 6279浏览
  • 内部承包劳动关系的认定涉及到劳动法、公司法等相关法律法规的适用,一般来说可以从以下几个方面加以认定:首先,需要考虑的是“劳动关系”的构成要件。根据《劳动合同法》的规定,劳动关系是指劳动者与用人单位建立
    2024-04-05 劳动关系 5171浏览
  • 工伤认定是指工伤保险的实施主体对工人发生的工伤进行认定,以确认其是由工作相关原因所致。通常情况下,工伤认定是在工伤事件发生后进行的,主要根据劳动者的工伤申报和相关证据来进行判断。但在某些特殊情况下,也
    2024-04-05 工伤认定 7996浏览
  • 车祸被认定为工伤,其发生时间的核定是非常重要的。根据我国《工伤保险条例》的规定,车祸被认定为工伤必须符合一定的条件,包括在工作时间内受到事故伤害、因工作需要受到伤害等。对于车祸被认定为工伤的时间的计算
    2024-04-04 工伤认定 6992浏览
  • 个人用工工伤认定标准是指对个人因工作原因导致身体受伤或患病的情况进行认定的标准。在我国,个人用工工伤认定标准是由国家规定的,主要参考《劳动保险条例》等相关法律法规,旨在保障劳动者的合法权益,确保他们在
    2024-04-04 工伤认定 3881浏览
  • 钟点工作是一种临时性、按小时计酬的雇佣形式,雇主雇佣钟点工进行特定的工作,按照工作时间支付工资,通常不提供固定的工作时间、工作地点、福利和保险等劳动关系。因此,钟点工与雇主之间并不构成事实劳动关系,但
    2024-04-04 劳动关系 3519浏览
  • 广东肇庆认定工伤标准主要包括以下几个方面:1. 事故性伤害:工人在工作中遭受事故伤害致残或死亡,符合工伤保险条例中的事故定义,即在工作时间内、工作岗位上发生的意外事件导致的伤害,在肇庆地区被认定为工伤。2.
    2024-04-04 工伤认定 8625浏览
  • 特种兵作为我国军队中的一支特殊力量,在执行任务时可能会面临各种危险和挑战,因此特种兵认定工伤是一种比较常见的情况。那么特种兵认定工伤后,他们可以享受到哪些待遇呢?以下是特种兵认定工伤的待遇内容:1. 工伤
    2024-04-04 工伤赔偿 7353浏览
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  • 恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
    2025-07-24 劳动关 5632浏览
  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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