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事实劳动关系依据什么认定
事实劳动关系是指实际存在的、被双方承认的、非法律劳动关系。在劳动争议案件中,事实劳动关系被认定为一种重要的认定方式,对于劳动关系的认定具有重要的意义和作用。那么,事实劳动关系的认定依据是什么呢?一、合
2024-04-21
劳动关系
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劳动能力认定多久做鉴定
劳动能力认定是一项重要的社会保障制度,旨在为因疾病、意外等原因失去工作能力的人提供保障。那么,劳动能力认定需要多久进行鉴定呢?首先,需要明确的是,劳动能力认定是一项比较复杂的程序。鉴定机构需要对申请人
2024-04-21
工伤鉴定
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如何认定解除劳动关系之日
解除劳动关系是指雇主和劳动者之间的合同关系终止。在实际操作中,有很多因素会影响解除劳动关系的时间,如劳动者的辞职、雇主的解雇、合同到期等。为了保障雇主和劳动者的合法权益,需要明确解除劳动关系之日,并对
2024-04-21
劳动关系
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超龄工伤还能认定吗
超龄工伤是指工龄已经过长但因工致残或患职业病而需要定期医学观察或治疗的职工。超龄工伤人员在处理工伤关系时,比起未超龄的工伤人员,还要面临更大的困难。那么,超龄工伤还能认定吗?下面从相关政策和实践角度进
2024-04-21
工伤认定
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认定工伤得几天出结果呢
根据我国《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,应及时向用人单位报告,并由用人单位及时将工伤事故予以查明、认定和报告。那么,工伤认定的时间具体是多长呢?首先,需要明确的是,工伤认定的时间是根据不同情况而异
2024-04-20
工伤认定
1964浏览
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工伤受理后什么时候认定
工伤认定是指用于确认工伤或职业病是否属于工伤保险范畴的程序。一般而言,工伤受理完毕后,需要进行一定的调查和核实工作,才能确定事故是否属于工伤保险范畴。因此,工伤认定的时间会较长,通常需要数月或更长时间
2024-04-20
工伤认定
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工伤鉴定申请表怎么做
工伤鉴定申请表是员工为自己在工作中受到伤害提出的一种申请。通过这个表格,员工可以向雇主或保险公司展示他们在工作场所受到的伤害和严重程度。以下是如何填写工伤鉴定申请表的步骤:第一步:填写员工个人信息在表
2024-04-20
工伤鉴定
2484浏览
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腰疼到底怎么才能认定工伤
工作中长时间的站立、劳累、弯腰或者猛烈运动等会导致腰疼等职业病症状,甚至成为工伤。如果腰疼的症状明显,且对工作和生活造成了较大影响,可以尝试认定为工伤,获取工伤赔偿。首先,要明确劳动法对工伤的定义,即
2024-04-20
工伤认定
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社会资本如何认定劳动关系
社会资本是指人们在社会生活中形成的信任、互惠、合作、文化习惯以及社会网络等方面的资源。劳动关系则指员工与雇主之间的合同关系。社会资本对于劳动关系的认定具有一定的影响。首先,社会资本可以帮助员工和雇主建
2024-04-19
劳动关系
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腰椎凸出怎么认定工伤几级
腰椎凸出是一种常见的职业病,常见于需要长时间持续弯腰、举重等重体力劳动的人群,如搬运工、建筑工人等。对于腰椎凸出患者,如何认定其为工伤几级是一个比较常见的问题。首先,员工应该及时向用人单位申报工伤,并
2024-04-19
工伤认定
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劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件,适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同,劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款,但需遵守《中华人民共和国合同法
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2025-11-08
劳务合同
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工伤换眼角膜不给报销怎么办
工伤换眼角膜不给报销的情况,可能涉及多方面的原因,以下是详细的解答和解决方案:一、工伤换眼角膜属于工伤医疗范围根据《工伤保险条例》的规定,工伤医疗范围内包含因工负伤的治疗所需的各项医疗服务,包括手术治
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2025-11-08
眼角膜
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劳动能力鉴定标准怎样填写
劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:一、劳动能力鉴定
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2025-11-08
劳动能力鉴定
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劳动关系试用期如何约定
劳动关系试用期的约定需严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。以下从法律依据、约定条件、注意事项和常见问题等方面进行专业解析:一、法律依据根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期是用人单位与
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2025-11-12
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什么是共同犯罪的刑事案件
共同犯罪的刑事案件是指两个或两个以上具有刑事责任能力的主体,基于共同的犯罪故意,共同实施的故意犯罪行为。此类案件在刑法理论和司法实践中具有重要的界定意义,涉及刑事责任的分配与认定。根据《中华人民共和国
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2025-11-12
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结婚抢红包程序是什么啊
结婚抢红包程序通常是指在婚礼庆典或其他婚庆活动中,通过电子平台(如微信、支付宝、定制类应用等)实现红包互动功能的软件模块或独立应用程序。此类程序旨在通过数字化形式增加婚礼的趣味性,同时方便宾客参与祝福
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2025-11-12
抢红包
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