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劳动工伤
  • 劳动争议仲裁证据应当包括以下内容:1. 申请人的基本资料,包括姓名、号码、联系方式等;2. 被申请人的基本资料,包括姓名、单位名称、联系方式等;3. 劳动合同或劳动关系证明文件的复印件;4. 工资支付记录、银行流水等
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  • 劳动争议的证据清单应该包括以下项目:1. 双方签订的劳动合同或雇佣协议;2. 工资单、工资支付记录、加班记录等工资相关文件;3. 工作时间记录、考勤记录等劳动时间相关文件;4. 公司规章制度、员工手册等相关公司制度文
    2024-03-08 劳动争议 3317浏览
  • 劳动仲裁证据的备注应包括以下内容:1. 证据名称:对每一份证据进行清晰明确的命名,以便于仲裁机构和对方了解证据的内容。2. 证据来源:说明证据的来源,包括证据是由哪位员工提供、从何处获取等。3. 证据描述:对证据
    2024-03-08 劳动争议 7465浏览
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