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劳动工伤
  • 调岗劳动合同变更书应当清晰明确地表述变更的内容和双方(雇主和员工)的意愿。格式如下:双方经协商一致,同意对原劳动合同进行变更。员工由____岗位调整为____岗位。调整后的岗位职责、工资待遇等相关事项已达成一致。
    2024-11-03 劳动合同 9906浏览
  • The English translation for "劳动关系书" would be "employment contract" or "labor contract." Here is a more detailed explanation in roughly 100 words:An employment contract is a legally binding agreement between an employer and an employee that outlines the terms and conditions of the employmen
    2024-09-05 劳动关系 934浏览
  • 在撰写劳动保障诉求时,建议可以包含以下几个方面:1. 明确你作为劳动者的权益诉求,如合理薪酬、良好工作环境、合法工作时间等。2. 阐述你目前所面临的问题和诉求无法得到重视或解决的原因,如企业剥削、管理不善等。3. 提出
    2024-07-24 劳动保障 263浏览
  • 制作工伤鉴定书是一项专业性较强的工作,需要遵循相关法律法规和程序要求。根据您的需求,我为您整理了以下信息供参考:1. 工伤鉴定机构在洛阳,主要的工伤鉴定机构有:洛阳市劳动能力鉴定委员会、洛阳市医疗鉴定中心等。这些
    2024-06-28 工伤鉴定 2998浏览
  • 劳动争议诉讼书的写作包含以下几个重要部分:一、案件基本情况1. 原告基本信息2. 被告基本信息3. 双方劳动关系的起源和演变过程4. 争议的焦点问题二、事实经过1. 针对争议焦点,详细叙述事实经过2. 提供相关证据材料,如合同、
    2024-06-27 劳动争议 3505浏览
  • 根据相关规定,宁波市劳动能力鉴定工作由宁波市人力资源和社会保障局负责。以下是关于宁波市劳动能力鉴定的具体流程和注意事项:1. 申请条件:因工作或生活中遭受意外伤害或职业病而导致身体功能障碍,需要进行劳动能力鉴定
    2024-06-26 工伤鉴定 7148浏览
  • 根据劳动仲裁法的相关规定,劳动仲裁书通常包括以下主要条款:1. 仲裁请求在这一部分,劳动者或用人单位会明确提出自己的仲裁请求,如要求支付加班费、赔偿经济损失等。这一部分是整个仲裁书的核心内容。2. 事实及理由劳动者
    2024-06-18 劳动争议 3749浏览
  • 好的,以下是一份 800 字左右的劳务合同离职书范文,供您参考:尊敬的公司领导:我于 XXXX 年 XX 月 XX 日加入公司,担任 XXXX 一职,现已工作 XX 年。在这段时间里,我一直秉持着勤恳敬业的工作态度,竭尽全力为公司的发展做出自己的贡
    2024-06-16 劳动合同 682浏览
  • 调整劳动争议书的步骤如下:1. 明确争议的焦点:仔细梳理争议的实质,确定主要争议点,如工资、福利、工作时间等。2. 收集证据材料:根据争议焦点收集相关的证据,如合同、工资单、考勤记录等。3. 分段陈述论点:将争议书分段阐述
    2024-06-09 劳动争议 5206浏览
  • 好的,我很乐意为您详细介绍劳动保障登记书。劳动保障登记书是用人单位为新录用或重新录用的员工进行的一项行政备案程序。它是用人单位向当地劳动部门提供的一份书面材料,主要包括以下内容:1. 用人单位的基本情况:包括单
    2024-06-04 劳动保障 4600浏览
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  • 解除劳动关系复议,需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后,准备相关证据,如劳动合同、沟通记录等,向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由,提供证据支持。如双
    2025-04-11 3555浏览
  • 在伦敦签署美国劳务合同的时间因多种因素而异,包括双方协商、合同内容的复杂程度、以及必要的审核和批准程序等。一般来说,如果合同简单且双方意见一致,从洽谈至签约可能需要数天至数周。若涉及更复杂的条款和程序
    2025-04-10 劳务合同 7673浏览
  • 工伤保险待遇的支付方式因地区和具体情况而异。一般来说,工伤保险待遇包括一次性支付和定期支付两种形式。如工伤导致残疾或死亡,可能有一次性支付的补偿金,如伤残补助金、丧葬补助金等。另外,定期支付包括伤残津
    2025-04-10 工伤保险待遇 5219浏览
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  • 工地停工时,劳动者与用人单位之间的劳动合同解除,需遵循相关法律规定。劳动者可与用人单位协商解除合同,或提前三十日书面通知单位后解除。如用人单位违反法律或合同规定,劳动者可要求解除劳动合同并获得相应补偿
  • 工伤伤残鉴定后谁赔偿

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  • 怎样申报工伤的流程

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  • 申报工伤时考勤工作非常重要。因为考勤记录能提供劳动者的工作时间、工作地点等关键信息,这是判定工伤的关键要素之一。通过考勤记录,可以证实劳动者与工作之间的关联,确保在遭遇工伤事件时能够准确认定工伤,保障
    2025-04-29 7615浏览
  • 离婚财产转移的条件包括:在离婚前或离婚过程中,一方有故意转移、隐匿、变卖夫妻共同财产的行为,且这些行为必须是以逃避财产分割、损害另一方合法权益为目的。具体情形可能涉及转移存款、不动产、股票等财产。如有
    2025-04-29 财产转移 2939浏览
  • 水利工程合同形式主要包括以下几种:1. 勘察合同:委托专业机构进行地质勘察的合同。2. 设计合同:针对水利工程项目的规划设计签订的合同。3. 施工合同:建设单位与施工单位签订的具体实施工程建设的合同。4. 供货合同:
    2025-04-29 合同 4367浏览
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