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劳动合同解除没工资怎么赔偿
根据劳动法规定,如果劳动合同解除没有支付工资,劳动者可以向用人单位提出工资支付要求,并有权要求用人单位支付欠薪和经济补偿。具体的赔偿方式视具体情况而定,一般包括以下几种方式:1. 索要拖欠的工资:劳动者可
2024-03-11
劳动合同
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车险工伤险哪个赔偿
车险和工伤险是两种不同的保险产品,各自针对不同的情况进行赔偿。车险主要针对车辆的损坏、盗抢等情况进行赔偿,例如修理费用、残值赔偿等;而工伤险则主要是针对工作场所发生的意外伤害或职业疾病进行赔偿,包括医
2024-03-11
工伤赔偿
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工伤保险赔偿分几项
工伤保险赔偿通常分为以下几项:1. 医疗费用:包括因工伤导致的医疗治疗费用,如住院费、手术费、药品费等。2. 丧葬补助金:如果工伤事故导致劳动者死亡,工伤保险将支付一定额度的丧葬补助金。3. 伤残赔偿金:根据劳动
2024-03-11
工伤赔偿
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工地工伤是由谁承担赔偿
工地工伤通常由雇主承担赔偿。根据相关的劳动法规定,雇主有责任为员工提供安全的工作环
2024-03-11
工伤赔偿
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工伤责任转移财产怎么赔偿
工伤责任转移财产是指雇主与另一方在工伤责任问题上进行协商,并将责任转移到另一方时的一种赔偿方式。在这种情况下,雇主与另一方会共同承担赔偿责任,具体赔偿方式可能会根据协商的具体情况而定。通常情况下,雇主
2024-03-11
工伤赔偿
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工伤发票丢了怎么赔偿流程
如果您的工伤发票丢失了,您可以按照以下流程进行赔偿:1. 第一步是报告给单位的人力资源部或者财务部门,告知他们工伤发票丢失了的情况;2. 请单位开具一份书面证明,证明您的工伤发票丢失了,并且说明您有确实受伤并
2024-03-11
工伤赔偿
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尚未确认劳动关系怎么赔偿
确定劳动关系后,赔偿的方式主要取决于双方签订的劳动合同以及当地劳动法律法规。一般来说,劳动关系解除时可能会涉及赔偿员工工资、加班费、年假、未使用的带薪休假等。此外,根据当地法律和公司政策,还可能需要支
2024-03-11
劳动关系
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工伤赔偿都由谁赔偿的呢
工伤赔偿由雇主承担。根据劳动法规定,雇主应当为雇员购买工伤保险,以保障雇员在工作期间因工作任务导致的意外伤害或职业病发生时能够获得相应的赔偿。工伤保险的赔偿范围包括医疗费、康复费、伤残津贴、丧葬费等,
2024-03-11
工伤赔偿
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单位解除劳动合同怎么赔偿多少年
如果单位解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为劳动合同解除的1个月工资。同时,劳动者在单位连续工作满1年但不满10年的,享受1个月工资的经济补偿;在单位
2024-03-11
劳动合同
8013浏览
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工伤鉴定没有骨折怎么赔偿
工伤鉴定结果显示没有骨折,但仍然可能有其他损伤或疾病造成的工伤。根据《工伤保险条例》规定,工伤鉴定结论是由医疗机构或工伤鉴定委员会出具的,是确定工伤事实和损伤程度的重要依据。如果工伤鉴定结果显示没有骨
2024-03-11
工伤赔偿
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2025-11-08
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劳动能力鉴定标准怎样填写
劳动能力鉴定是涉及劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损时的法定评估程序。填写劳动能力鉴定申请表需严格按照《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》的要求操作,以下是具体流程和标准解析:一、劳动能力鉴定
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2025-11-08
劳动能力鉴定
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工伤是社保局认定吗吗南京
工伤认定在南京是由社会保险行政部门负责,具体由南京市人力资源和社会保障局(南京市人社局)下属的工伤保险处或社会保险行政部门办理,而非直接由社保局认定。以下是相关内容的专业解析:一、工伤认定的法定部门根
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2025-11-08
工伤
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工伤险怎么样报销费用的
工伤保险费用报销流程及注意事项一、工伤认定流程1. 工伤认定申请:工伤发生后,职工或其单位需在30日内向社保行政部门提交申请。特殊情况可适当延长。2. 材料准备:需提供医疗诊断证明、事故报告、劳动合同等文件。最新
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2025-11-14
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2025-11-14
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商标法第七条是中国《商标法》中的核心条款之一,主要规定了商标申请和注册的基本原则,旨在确保商标的合法性、显著性及不与他人权利冲突。第七条的核心内容包括以下两方面:1. 商标应当具备显著特征,便于识别,且不
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2025-11-14
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