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劳动工伤
  • 如果您在小厂工作期间发生了工伤,但是小厂不愿意认定或者不愿意承担赔偿责任,您可以通过以下途径来维护自己的权益:1. 寻求法律援助:您可以咨询相关的劳动法律师或者工会,寻求法律援助和建议。他们可以帮助您了解
    2024-03-10 工伤认定 2752浏览
  • 工伤赔偿可以分为两部分进行记账,一部分是员工的工伤赔偿支出,另一部分是企业为员工工伤赔偿而支付的费用。具体的会计科目设置可以根据企业实际情况和财务管理制度来确定,一般情况下可以按照以下科目进行记账:1.
    2024-03-10 工伤赔偿 6417浏览
  • 如果雇主雇佣了员工但未签订劳务合同,双方之间的劳动关系可能存在法律风险。通常情况下,如果员工要求赔偿,雇主可能需要支付员工未签订合同期间的工资、奖金、福利及相关费用。具体的赔偿金额可能取决于员工的具体
    2024-03-10 劳动合同 702浏览
  • 工伤三级鉴定是指工伤鉴定中最轻度的一级伤残,赔偿标准通常是根据受伤程度、工资标准和相关法律规定来确定的。具体的赔偿标准可能根据不同地区的规定而有所不同,以下是一般情况下的工伤三级鉴定赔偿标准:1. 一次性
    2024-03-10 工伤鉴定 3293浏览
  • 根据劳动法的规定,如果雇主在劳动合同规定的期限内未到期就擅自辞退劳动者,雇主应当支付经济补偿。具体的赔偿标准可以根据劳动合同的具体情况以及国家相关法律法规的规定来确定,通常包括以下几个方面:1. 工资补偿
    2024-03-10 劳动保障 7463浏览
  • 根据中国劳动法和相关法律规定,在广州从化工伤致死的情况下,家属可以获得相应的赔偿金。具体赔偿金额的计算会根据被害者的工资、年龄、工作年限等因素进行估算,一般来说会根据被害者的月收入计算一定比例的赔偿金
    2024-03-10 工伤赔偿 6125浏览
  • 根据中国《劳动保障法》的规定,怀孕期间的工伤是属于工伤范畴的,因此怀孕期间发生的工伤应该享有工伤赔偿的待遇。具体的赔偿标准包括医疗费、工伤医疗津贴、一次性工伤医疗补助、由于工伤导致的丧失劳动收入等。另
    2024-03-10 工伤赔偿 3004浏览
  • 工伤手臂骨头断成几节会根据具体情况而有所不同,通常会分为以下几个步骤来确定相应的赔偿金额:1. 鉴定伤残程度:骨折的具置、数量和程度会被医生鉴定,估算残疾程度,以确定赔偿金额。2. 根据工伤赔偿标准:根据当地
    2024-03-10 工伤赔偿 8735浏览
  • 根据中国《工伤保险条例》,如果发生交通工伤导致死亡,相关赔偿标准如下:1. 死亡丧葬补助金:一次性给付一定比例的死亡职工月工资,具体比例由地方政府确定。2. 生活补助金:对死亡职工家属给予一定期限内的生活补助
    2024-03-10 工伤赔偿 7413浏览
  • 骨折是一种常见的工伤,如果您在工作中受伤导致骨折,通常可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿的金额根据工伤等级确定,一般包括医疗费、住院伙食补助费、康复护理费等。如果骨折造成的伤残较轻
    2024-03-10 工伤赔偿 6893浏览
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  • 解除劳动关系复议,需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后,准备相关证据,如劳动合同、沟通记录等,向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由,提供证据支持。如双
    2025-04-11 3555浏览
  • 在伦敦签署美国劳务合同的时间因多种因素而异,包括双方协商、合同内容的复杂程度、以及必要的审核和批准程序等。一般来说,如果合同简单且双方意见一致,从洽谈至签约可能需要数天至数周。若涉及更复杂的条款和程序
    2025-04-10 劳务合同 7673浏览
  • 工伤保险待遇的支付方式因地区和具体情况而异。一般来说,工伤保险待遇包括一次性支付和定期支付两种形式。如工伤导致残疾或死亡,可能有一次性支付的补偿金,如伤残补助金、丧葬补助金等。另外,定期支付包括伤残津
    2025-04-10 工伤保险待遇 5219浏览
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  • 在上班时发生工伤,员工有权获得赔偿。赔偿通常包括医疗费、工伤津贴、护理费、伤残赔偿金等。员工需及时报告雇主,并申请工伤认定。根据工伤认定结果,通过工伤保险机构进行赔偿。具体赔偿标准与程序依当地法规而定
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    2025-05-06 8606浏览
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    2025-05-06 专利 6117浏览
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