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劳资纠纷伤人怎么赔偿

劳资纠纷导致他人受伤，赔偿标准一般包括以下几个方面：1. 医疗费用：赔偿受伤人员的治疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。2. 护理费用：如果受伤人员需要长期护理或特殊护理，也需要赔偿相应的护理费用。3.

2024-03-15 劳动争议 5506浏览

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劳动仲裁出纳怎么赔偿

劳动仲裁裁定出纳应该赔偿的具体金额取决于涉及的具体情况和裁决结果。通常情况下，出纳赔偿的金额可能包括但不限于以下几个方面：1. 未支付的工资、奖金、津贴等劳动报酬；2. 因裁定而被解雇或违法解雇的赔偿金；3. 相

2024-03-15 劳动争议 335浏览

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什么情况下有劳动赔偿保障

劳动赔偿保障通常在以下情况下发挥作用：1. 在工作中发生意外导致工作人员受伤或死亡时，劳动赔偿保障可以提供受伤工作人员或其家属一定的经济补偿。2. 当员工出现职业病时，劳动赔偿保障可以为其提供相关医疗费用和经

2024-03-15 劳动保障 4264浏览

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工伤事故用人单位怎么赔偿

工伤事故发生后，用人单位应根据中国的《劳动保障法》等相关法律法规进行赔偿。具体的赔偿方式包括：1. 给予伤残赔偿：根据受害人所遭受的伤残程度，用人单位应支付相应的伤残赔偿金。2. 给予医疗费用赔偿：用人单位应

2024-03-15 工伤赔偿 8295浏览

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工伤认定能要求赔偿吗

工伤认定是指根据相关法律规定，为工作人员发生工作相关意外或职业病案件，经过相关部门的认定，确认为工伤或职业病，并为其提供相应的赔偿和补偿。工伤认定能够要求赔偿，具体赔偿标准和程序根据不同国家和地区的法

2024-03-15 工伤认定 741浏览

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出了工伤都需要赔偿哪些

工伤赔偿主要涉及以下几个方面：1. 医疗费用：包括因工伤治疗所产生的医药费、住院费、手术费等医疗费用。2. 伤残赔偿金：如果工伤造成劳动者一定程度的伤残，雇主应支付相应的伤残赔偿金。3. 暂时伤残津贴：对于因工伤

2024-03-14 工伤赔偿 9905浏览

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装修款属于劳资纠纷吗

装修款属于劳资纠纷的范畴，因为装修款通常是业主和装修公司之间就装修工程所涉及的费用达成的一种合同约定。如果在施工过程中发生了双方无法达成一致意见或者合同条款未能履行的情况，可能会引发劳资纠纷。在这种情

2024-03-14 劳动争议 5783浏览

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劳动争议工资没发怎么赔偿

劳动争议工资没有发放，雇主需要承担相应的法律责任并进行赔偿。具体的赔偿方式取决于不同地区的劳动法规定，一般会包括以下几种形式：1. 补发工资：雇主应当按照规定的工资发放周期将应发的工资进行补发。2. 滞纳金：

2024-03-14 劳动争议 2381浏览

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劳动合同甲方辞退乙方怎么赔偿

根据劳动法规定，劳动合同甲方辞退乙方时，需要按照以下情形赔偿：1. 通知期内辞退：如果劳动合同约定了通知期，那么在通知期内辞退乙方，通常不需要额外赔偿。但如果在通知期内解除合同，则可能需要支付相应的经济补

2024-03-14 劳动保障 8782浏览

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在工厂工伤赔偿怎么算

工厂工伤赔偿的计算通常是根据工伤程度、损失程度和受害人的工资等因素来确定的。以下是一般的计算方法：1. 工伤赔偿金计算公式：赔偿金 = 伤残等级系数 × 基本生活费（根据当地标准确定）× 月工资 × 伤残赔偿天数2. 工伤

2024-03-14 工伤赔偿 3230浏览